職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務内容】 ・利用者の状況確認とアセスメント ・ケアプランの作成と見直し ・サービス事業者との連絡調整 ・モニタリング業務 ・各種書類作成 ✨働きやすいポイント ✨雰囲気の良い職場環境 ✨未経験者への丁寧なフォロー体制 ✨幅広い世代が活躍する職場 |
アピールポイント |
⭐充実したキャリアサポート体制で安心スタート⭐ ◇ケアマネジャー業務全般を通じて専門スキルを磨けます ◇未経験者歓迎で研修制度完備、先輩社員による丁寧なフォロー体制 ◇月給23万円〜30万円＋資格手当最大2万円で経験を正当評価 ◇完全週休2日制（土日休み）で計画的な休暇取得が可能 ◇鈴鹿市駅徒歩10分、マイカー通勤可で通勤ストレスなし |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
<資格> 介護支援専門員または主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） （必須） <免許> 普通自動車運転免許（AT限定可） <その他> 未経験歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 ・未経験OK |
勤務時間 |
08：30～17：30 休憩60分 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
アクセス |
鈴鹿市駅より徒歩10分 |
勤務地 |
三重県鈴鹿市神戸７丁目８番１号 ケアプランセンターつなぐ |
給与 |
月給 230,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ≪給与詳細≫ 月給 230,000円〜300,000円 【別途支給】 ・資格手当：主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：10,000円 ・管理者手当：30,000円 ・危険手当：5,000円 交通費実費支給（上限20,000/月） 昇給あり 賞与あり 試用期間6ヶ月／労働条件変動なし ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険完備 ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ・社用車あり ・施設見学OK ・再雇用制度 ・定年年齢：あり(65歳) ・提携保育園：来年度空あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ・社用車あり ・施設見学OK ・再雇用制度 ・定年年齢：あり(65歳) ・提携保育園：来年度空あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###889-01### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
