職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
千葉県鴨川市の旅館での新卒総合職募集です。 【募集ポジション】 おもてなし総合職(2027年新卒) 【主な業務内容】 ・1年目:サービススタッフとして接客業務(宿泊案内、夕食提供、朝食ブッフェ対応) ・2年目以降:総合職として各部署を経験(ダイニング、レセプション、アテンド、客室清掃、宴会設営、事務、営業、施設管理) ・将来:幹部候補またはサービスエキスパートとしてキャリア形成 【業務の特徴】 ・シフト制勤務(夜勤なし) ・実働8時間、サービススタッフは分割シフト(午前3時間・午後5時間) ・年間休日96日+有給消化10日(合計106日) ・成長支援制度による半期ごとの評価と昇給 【勤務条件】 ・月給:210,000円~230,000円(学歴により異なる) ・勤務時間:職種により異なる(実働8時間) ・休日:シフト制、年間休日106日 ・勤務地:千葉県鴨川市西町(JR安房鴨川駅徒歩20分) 【求める人物像】 ・2027年3月に大学院・大学・短大・専門・高等学校を卒業予定の方 ・お客様の幸せを願って接遇できる方 ・成長意欲があり変化を楽しめる方 ・田舎でのゆったりした生活に興味がある方 ・U・Iターン希望者歓迎 【福利厚生・待遇】 ・賞与年2回(昨年度は年3回支給) ・個室単身寮あり(月額18,000円・光熱費込み) ・従業員食堂利用可(昼食・夕食各200円) ・市内スポーツクラブ無料利用 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円) ・退職金制度あり |
アピールポイント |
■ 経済的負担を軽減する住環境サポート 個室単身寮が月額18,000円で水道光熱費・Wi-Fi料金込み。社員食堂は昼食・夕食各200円で利用可能。新卒の経済的負担を大幅に軽減できる制度が整っています。 ■ 明確な評価・昇進システム 半期ごとの成長支援制度により昇給年2回実施。賞与も年2回支給で昨年度は年3回の実績あり。頑張りが確実に評価される透明性の高いシステムです。 ■ ワークライフバランス重視の勤務体制 夜勤なしのシフト制で年間休日106日確保。毎月1日の有給休暇消化も推奨されており、プライベート時間もしっかり確保できる働き方です。 ■ 総合的なスキル習得機会 入社1年目のサービススタッフから始まり、ダイニング・レセプション・営業・施設管理等の多部署経験が可能。ホテル業界の幅広い知識とスキルを身につけられます。 |
必須資格・求める人材 |
【新卒】 ・2027年3月に大学院・大学・短大・専門・高等学校を卒業予定の方 ・2027年4月1日入社 【1】お客様の幸せを願って接遇できる人 【2】本当はゆったりした田舎が自分には合うかもと思っている人 【3】成長したい人 変化が好きな人 ・U・Iターン歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
職種により異なる(実働8時間00分) シフト制(夜勤は無し) 【サービススタッフの場合】 午前:6:00~11:00の間で3時間 午後:14:20~21:00の間で5時間 |
休日・休暇 |
年間休日(公休)96日(月8日) 年次有給休暇消化10日(2月と8月を除き毎月1日消化) シフト制で年間合計106日お休みしています。 【有給休暇 法定通り(6ヶ月経過後10日付与)】 ・シフト制 |
アクセス |
JR安房鴨川駅から徒歩20分 車通勤OK 無料駐車場あり ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
千葉県千葉県鴨川市千葉県鴨川市西町1179番地 |
給与 |
月給 210,000円~230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり(給与補足欄に詳細記載) 【給与詳細】 月給 210,000円~230,000円 ※高卒21万/専門短大卒22万/大卒23万 ー内訳ー 基本給 202,000円 固定残業代 8,000円〜28,000円 ※残業の有無にかかわらず、5時間から19時間相当分を支給。超過した場合は別途支給。 ー別途支給ー ・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円) 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回 本人の能力、会社の業績による(昨年度は年3回支給) ・昇給年2回 半期ごとの「成長支援制度」の評価に基づき決定 ・社会保険完備 ・健康診断あり(毎年3月頃) ・従業員食堂あり 昼食・夕食 各200円で利用可 ・個室単身寮あり(月額18,000円・水道光熱費&Wifi料金込み) ・市内スポーツクラブ(スイミング・ジム)を無料で利用可 ・永年勤続表彰にて旅行券(10万円)贈呈 ・各種従業員割引制度有(例:宿泊、レストラン、売店等) ・職場積立NISA制度(奨励金あり) ・定年60歳以降も再雇用制度あり利用実績多数 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり(ボーナス有) ・寮・社宅あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yoshidaya10### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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