旅館ナイトフロント〇鴨川駅近・無料駐車場完備

株式会社 吉田屋

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    千葉県千葉県鴨川市千葉県鴨川市西町1179番地
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    正社員
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    月給 230,000円~250,000円
✨未経験から始める旅館ナイトフロント✨夜勤のみで月給23万円〜!賞与年2回・昇給・退職金完備で安心の職場環境

職種

販売接客

仕事内容

千葉県鴨川市の老舗旅館「鴨川館」で、ナイトフロントスタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか✨

未経験からでも安心して始められる夜勤専門のお仕事です。月給23万円〜25万円で、賞与・昇給制度もしっかり完備されており、頑張りがきちんと評価される職場環境が整っています。

【お任せするお仕事】
・夜間フロント業務:お客様のお出迎えやお見送り??各種お問い合わせ対応など、旅館の「顔」としてのお仕事です
・館内外の巡回:安全で快適な宿泊環境を維持するため、定期的な見回りを行います
・各種トラブル対応:お客様が安心してお過ごしいただけるよう、迅速かつ丁寧な対応を心がけます
・緊急時対応:まれにお客様の体調不良時の病院送迎もお願いすることがあります(普通AT車使用、市内のみ)

【この仕事の魅力】
⭐充実の評価制度:半期ごとの成長支援制度で昇給チャンスが年2回、賞与も年2〜3回支給実績あり
⭐豊富な福利厚生:従業員食堂(昼食・夕食各200円)、市内スポーツクラブ無料利用、従業員割引制度など生活をサポート
⭐安定した働き方:夜勤専門で生活リズムが作りやすく、年間休日106日でプライベートも充実

【こんな方にぴったり】
経験不問:旅館業界が初めての方も、現在3名のスタッフが丁寧にサポートします
夜型生活希望:21:00〜7:00の夜勤専門で、昼間の時間を有効活用したい方
長期安定志向:退職金制度や再雇用制度もあり、長く安心して働けます

職場見学も可能です。まずは実際の雰囲気を感じてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています🌟

アピールポイント

✨未経験から安心スタートできる充実サポート体制✨
資格・経験不問で、現在3名のスタッフがしっかりとフォローします。職場見学も可能なので、まずは実際の雰囲気を見てから安心してスタートできます。

⭐頑張りが評価される賞与・昇給制度⭐
年2回の賞与に加え、昨年度は年3回支給実績あり。半期ごとの成長支援制度の評価に基づく昇給年2回で、あなたの努力がきちんと収入に反映されます。

⭕働きやすさを支える充実の福利厚生⭕
従業員食堂で昼食・夕食が各200円、市内スポーツクラブ無料利用、各種従業員割引制度など、日々の生活を豊かにするサポートが整っています。

✅長期安心の職場環境✅
定年以降も再雇用制度あり利用実績多数、永年勤続表彰で旅行券10万円贈呈など、長く働き続けられる環境が整った安定企業です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

資格・経験不問


・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

21:00〜7:00
・労働時間7時間45分
・休憩 135分
・月平均残業時間14時間

・夜勤のみ

休日・休暇

年間休日(公休)96日(月8日)
年次有給休暇消化10日(2月と8月を除き毎月1日消化)
シフト制で年間合計106日お休みしています。
【有給休暇 法定通り(6ヶ月経過後10日付与)】

・シフト制
・家庭都合休OK

アクセス

JR安房鴨川駅から徒歩20分
車通勤OK 無料駐車場あり

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

千葉県千葉県鴨川市千葉県鴨川市西町1179番地

給与

月給 230,000円~250,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月給 230,000円~250,000円
ー内訳ー
基本給 202,000円
固定残業代 28,000円〜48,000円
※残業の有無にかかわらず、19時間から32時間相当分を支給。超過した場合は別途支給。
ー別途支給ー
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)

【待遇・福利厚生】
・賞与年2回 本人の能力、会社の業績による(昨年度は年3回支給)
・昇給年2回 半期ごとの「成長支援制度」の評価に基づき決定
・社会保険完備
・健康診断あり(毎年3月頃)
・従業員食堂あり 昼食・夕食 各200円で利用可
・市内スポーツクラブ(スイミング・ジム)を無料で利用可
・永年勤続表彰にて旅行券(10万円)贈呈
・各種従業員割引制度有(例:宿泊、レストラン、売店等)
・職場積立NISA制度(奨励金あり)
・定年60歳以降も再雇用制度あり利用実績多数

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】
・賞与あり(ボーナス有)
・社員食堂あり
・空調完備
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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