職種 |
販売接客 |
|---|---|
仕事内容 |
【この仕事で「介在価値」を実感できる理由】 式場のウェディングプランナーは自社式場しか紹介できません。 でもブラナビプラスは、特定の式場に属さない完全中立の立場。 だからこそ、目の前のおふたりに本当に合ったプランを 正直に提案することができます。 「お客様に嘘をつく必要がない」—— この環境がスタッフのやりがいと誇りを生み出しています。 .・*・..・*・.・*・..・*・. Q. 実際にどんな仕事をするの？ A. 来店されたカップルのご希望・ライフスタイル・予算をヒアリングし、 最適な式場・プランをご提案します。 式場との橋渡し役として、成約まで伴走するのがメインの業務。 一部、事務作業も担当していただきます。 .・*・..・*・.・*・..・*・. Q. どんな人が活躍しているの？ A. 元アパレル、元ホテルマン、元一般事務など、 異業種出身のスタッフが多数活躍中。 ブライダルの経験がなくても、 おもてなしの心と人の幸せに貢献したい気持ちがあれば 専門知識は入社後に習得できます。 経験者は能力・経験に応じて優遇あり。 研修制度が整っており、評価基準も明確なため 成長のステップが分かりやすい職場です。 .・*・..・*・.・*・..・*・. Q. 職場の雰囲気は？ A. 男女問わず、既婚者も含む幅広い年齢層のスタッフが在籍。 産休・育休取得実績も多数あり、 人生のステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。 .・*・..・*・.・*・..・*・. 【会社について】 ブラナビプラスは創業63年・90万人以上の花嫁に選ばれた 九州No.1ドレスショップ「山田屋」から生まれた企業。 「山田屋」は福岡・鹿児島・東京など9店舗を展開し、 3,000点以上の衣裳を誇ります。 グループの信頼と実績を背景に、安心して働ける環境です。 勤務地は小倉駅から徒歩2分（セントシティ4階）。 2026年2月にリニューアルオープン予定の新しい店舗です。 |
アピールポイント |
✨ 残業が少なく、メリハリのある働き方 時間外労働は月平均10時間。 「残業月30時間以内」の体制のもと、 仕事とプライベートのバランスを保ちながら 長期的にキャリアを築けます。 日勤のみのシフト制なので、夜勤の心配は一切なし。 毎月3連休を1回取得できるため、旅行や趣味の時間も確保しやすい◎ ✨ 海外研修・スキルアップ支援 研修制度が充実しており、評価基準も明確。 さらに海外研修の機会も用意されています。 ブライダル業界の最新トレンドを肌で感じながら プロとして成長できる環境です。 ✨ 福利厚生の充実ぶりをチェック ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・看護休暇取得実績あり ・制服貸与・スマートフォン貸与 ・社割あり（山田屋グループの衣裳等） ・引越し・転居費用負担あり ・空調完備（敷地内禁煙） グループ会社の社割が使えるため、 ドレスや衣裳を特別価格で利用できるのも ブライダル好きには嬉しいポイントです！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ◆短大・専門学校卒以上 ◆基本PCスキル ※経験者優遇 【ひとつでも当てはまる方は歓迎】 ◇人の幸せに貢献したいという気持ちのある方 ◇仕事を通じて、自己成長を図っていきたい方 ◇仕事にやりがいを見出し、楽しめる方 ◇自発的に考え、行動できる方 ◇自分を大切にできる方 しっかり目を見て話せるかや物腰柔らかに対応できるかなどを重視。社会人としてのマナーを守って、活躍できる方を求めています。 ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
＜シフト制＞ 9：30～20：00（休憩60分／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 時間外労働：月平均10時間 19. 休暇・休日 ＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
『小倉駅』より徒歩2分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
福岡県福岡県北九州市福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ4階（2026年2月リニューアルオープン） |
給与 |
月給 230,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：230,000円～300,000円 ◇幹部候補：月給 310,000円～600,000円 ※能力・経験に応じ、優遇します。 ■試用期間6ヶ月（月給22万円～、月給30万円～）あり ┗ 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします ■待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■上記に加え、ボーナス+報奨金あり 【インセンティブの制度もあり】 お客様からのご紹介を頂いて式場が決定するとインセンティブの支給があります。満足度が高いと自身の評価に加え、収入のアップにもつながります。 【モデル年収例】 ■年収380万円／27歳 プレイヤー職／月給22万円＋ボーナス85万円＋諸手当（報奨金含む） ■年収630万円／36歳 マネージャー職／月給40万円＋ボーナス100万円＋諸手当（報奨金含む） 初年度の年収：300万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与あり 諸手当：通勤手当、残業手当、育休明け育児サポート手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金制度 ・制服貸与／スマートフォン貸与 ・海外研修 ・産休・育休取得の実績多数 ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙防止対策：禁煙／敷地内禁煙 選考フロー 応募 ・書類選考 ・1次面接（対面/オンライン相談可） 簡単なテストを同時に実施いたします！ ・2次面接（対面） 社長との面接になります！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社割あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yamadaya008### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
