職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ4階（小倉駅徒歩2分） ・給与：月給230,000円〜300,000円 ・勤務形態：シフト制（9:30〜20:00／実働8時間） ◆･◆･◆･◆･ 募集ポジション ウエディングスタイリスト（婚礼衣裳コーディネート担当） ◆･◆･◆･◆･ 主な業務内容 ・新郎新婦へのヒアリング（ご要望・イメージの確認） ・ウエディングドレス（洋装・和装）のご提案 ・アクセサリー・小物を含むトータルコーディネートのご提案 ・フィッティング対応およびサイズ確認 ・試着記録・ヒアリング内容の資料化 ・ドレス手配・在庫確認などの付帯業務 ・結婚式当日までの顧客フォロー（1組あたり3〜4回のご来店対応） ◆･◆･◆･◆･ 業務の特徴 ・取扱衣裳は3,000点以上、提携ブランド70社以上 ・接客件数の目安：平日2〜3組、土日3〜4組程度 ・1組あたりの接客時間：約3時間（3〜6着のフィッティングが目安） ・式当日の付き添いなし（衣裳選びのサポートに特化） ・事務作業（資料作成・情報整理）あり ◆･◆･◆･◆･ 求める人物像 ・短大・専門学校卒以上 ・基本的なPCスキルがある方 ・しっかりと目を見て話し、物腰柔らかに対応できる方 ・社会人としてのマナーを守って行動できる方 ・自発的に考え行動できる方 ・人の幸せに貢献したい気持ちのある方 ◆･◆･◆･◆･ 入社後のサポート ・座学とOJTを組み合わせた研修制度 ・入社3か月を目安に、比較的シンプルな業務から実践スタート ・先輩社員による手厚いサポート体制 ・現場で問題なく活躍できるまでトレーニングあり |
アピールポイント |
◆ 小倉駅徒歩2分・転勤なしの固定勤務 北九州市小倉北区セントシティ4階、小倉駅から徒歩2分の好立地。 転勤がなく、生活拠点を変えずに長期的に働ける環境です。 ◆ 休暇・勤務条件が明確 年間休日105日、月8〜10日休み、毎月3連休1回取得可。 時間外労働は月平均10時間と業務量が管理されています。 ◆ 産休・育休取得実績多数、復職後のサポートあり 産休・育休の取得実???が豊富で、看護休暇の取得実績もあります。 育休明けには育児サポート手当が支給され、復帰後も働きやすい体制です。 ◆ 社会保険完備・各種手当・制服貸与 雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険が完備。 通勤手当・残業手当・報奨金制度・制服およびスマートフォン貸与あり。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ◆短大・専門学校卒以上 ◆基本PCスキル 【ひとつでも当てはまる方は歓迎】 ◇人の幸せに貢献したいという気持ちのある方 ◇仕事を通じて、自己成長を図っていきたい方 ◇仕事にやりがいを見出し、楽しめる方 ◇自発的に考え、行動できる方 ◇自分を大切にできる方 しっかり目を見て話せるかや物腰柔らかに対応できるかなどを重視。社会人としてのマナーを守って、活躍できる方を求めています。 ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
＜シフト制＞ 9：30～20：00（休憩60分／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 時間外労働：月平均10時間 19. 休暇・休日 ＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 |
休日・休暇 |
＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
『小倉駅』より徒歩2分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
福岡県福岡県北九州市福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ4階（2026年2月リニューアルオープン） |
給与 |
月給 230,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：230,000円～300,000円 ◇幹部候補：月給 310,000円～600,000円 ※能力・経験に応じ、優遇します。 ■試用期間6ヶ月（月給22万円～、月給30万円～）あり ┗ 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします ■待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■上記に加え、ボーナス+報奨金あり 【インセンティブの制度もあり】 お客様からのご紹介を頂いて式場が決定するとインセンティブの支給があります。満足度が高いと自身の評価に加え、収入のアップにもつながります。 【モデル年収例】 ■年収380万円／27歳 プレイヤー職／月給22万円＋ボーナス85万円＋諸手当（報奨金含む） ■年収630万円／36歳 マネージャー職／月給40万円＋ボーナス100万円＋諸手当（報奨金含む） 初年度の年収：300万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与あり 諸手当：通勤手当、残業手当、育休明け育児サポート手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金制度 ・制服貸与／スマートフォン貸与 ・海外研修 ・産休・育休取得の実績多数 ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙防止対策：禁煙／敷地内禁煙 選考フロー 応募 ・書類選考 ・1次面接（対面/オンライン相談可） 簡単なテストを同時に実施いたします！ ・2次面接（対面） 社長との面接になります！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社割あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yamadaya003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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