地震に強い家を届ける住まい提案営業(マイスター制度あり)

地震に強い家を届ける住まい提案営業(マイスター制度あり)

百年住宅株式会社

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 静岡展示場 静岡県藤枝市五十海3丁目12-2 藤枝展示場
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    正社員
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    月給 235,000円~340,000円
インセンティブ年2回+着工ターボ手当あり/「コンクリートの良さをもっと広めたい」方へ!WPC工法の住宅を展示場来場者に提案する反響営業・転勤なしの正社員

職種

営業

仕事内容

百年住宅株式会社の住宅営業は、「地震に無傷の家」を広めるための
完全反響型スタイルが特徴です。

展示場に来場されたお客様はすでに住宅に関心を持った方々。
「正しい情報を丁寧に伝えることで、深くご納得いただいた上で
ご契約いただける」仕事です。

━━ 担当する業務 ━━

お客様の「家に関するご要望・お困りごと」を丁寧にヒアリングすることから始まります。
そのうえで、弊社独自のWPC工法(コンクリートパネル構造)を用いた住宅の魅力を説明し、
間取りやプランニングのご提案へと進みます。

資金計画のサポートや土地探しも担当業務のひとつ。
契約後は、施工現場と連携しながら進捗を管理し、
完成した住宅をお客様にお引き渡しするまで一貫して担当します。
引き渡し後のアフターサポートも含め、トータルに関わる点が特徴です。
また、付随する事務作業も発生します。

━━ 商材の強みとやりがい ━━

「百年住宅にしかない商材の強みがあり、自信をもって提案できる。
本当にいい住宅なので、お客様に心底喜んでもらえることがある。
感謝される仕事がしたい方にはピッタリです」
(現役社員・インタビューより)

コンクリートの家はまだ多くの人に知られていません。
だからこそ、その良さを一人でも多くの方に届けていく仕事に
大きなやりがいがあります。

━━ 勤務地・勤務時間 ━━

・静岡展示場(静岡市駿河区桃園町)
・藤枝展示場(藤枝市五十海)
・勤務時間:10:00〜20:00(所定8時間・休憩120分)
・平均残業:月20時間/転勤なし

アピールポイント

✨ 収入の幅と仕組みを詳しく説明します

基本月給は235,000円〜340,000円。
これに加えて、成果に応じたインセンティブが年2回支給されます。
さらに「着工ターボ手当」が年1回、個人実績をもとに加算される仕組みです。

原稿に記載の年収例は以下のとおりです。
・入社1年目:472万円(月給23.5万+諸手当+インセンティブ)
・入社2年目:527万円(月給25万+諸手当+インセンティブ)
・入社3年目:670万円(月給28万+諸手当+インセンティブ)

「やった分だけ給与に反映される」構造なので、
努力が数字として見えやすいのが特徴です。

✨ 手当と福利厚生の内訳

・交通費全額支給(車両維持費含む・駐車場無料)
・燃料費清算(私有車で業務走行した分のガソリン代を支給)
・資格手当(入社後の取得時に支給)
・子供手当あり
・住宅手当あり
・車両借り上げ手当あり
・退職金制度あり
・全国リゾート施設利用可能
・業績により海外研修旅行あり

✨ 社会保険・雇用保険も完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が揃っています。
産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・普通自動車運転免許 必須
・簡単なExcel操作ができること

【このような方のご応募をお待ちしております!】
・「育ててもらえる」と実感のある環境で働きたい方
・「問題を解決したり、徹底的に考えるのが好き」という方
・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方
・マニュアルや教育体制がしっかり整っているところが良い方
など

・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・ネイルOK

勤務時間

10:00~20:00
所定労働時間:8時間(休憩120分)
平均残業時間:20時間

・日勤のみ

休日・休暇

年間121日
完全週休二日制、火曜・水曜
火・水曜 年間105日+ローテーション休日6日+リフレッシュ休暇=最大121日
家族のある方は、月に1度土曜日曜いずれかを振替可
夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
リフレッシュ休暇(目標達成者に5日間支給)

・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR東海道本線東静岡駅

・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 静岡展示場 静岡県藤枝市五十海3丁目12-2 藤枝展示場

給与

月給 235,000円~340,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
【モデル年収例】
入社1年目:年収600万円(月収50万円=給与23.5万円+諸手当+インセンティブ280万円)
入社2年目:年収730万円(月収61万円=給与24万円+諸手当+インセンティブ410万円)
入社6年目:年収1000万円(月収83万円=給与28万円+諸手当+インセンティブ628万円)

【年収例】
6,700,000円/入社3年目・月給280,000円+インセンティブ
5,270,000円/入社2年目・月給250,000円+インセンティブ
4,720,000円/入社1年目・月給235,000円+インセンティブ

給与
月給 235,000円以上(※想定年収 4,000,000円~6,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 49,000円/月 みなし残業時間 33時間/月

■毎月支給:月給+諸手当
■成果に応じた手当:インセンティブ(年2回/個人実績による)/着工ターボ手当(年1回/個人実績による)
※試用期間3ヶ月あり(条件同じ)

【各種手当】
・交通費全額支給(車輌維持費含む/駐車場無料)
・燃料費清算(私有車業務使用分のガソリン代を支給)
・資格手当(入社後に取得した場合に支給)

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費(車輌維持費含む)※駐車場無料
・燃料費清算(私有車業務走??ガソリン代)
・資格手当(入社後の取得時)
・資格取得支援制度
・車両借り上げ手当
・子供手当
・産休育休制度
・住宅手当
・退職金制度
・全国リゾート施設利用可能
・業績により海外研修旅行あり

全職種共通(3ステップ)

STEP1 書類選考
エンゲージにご登録の履歴書をもとに選考いたします。応募職種によっては、書類選考なしで面接をご案内する場合があります。

STEP2 面接
対面またはZoomにて、約60分間の面接を実施いたします。現場のことをよく知る責任者が担当しますので、職場の雰囲気や仕事内容について、遠慮なくご質問ください。

STEP3 内定
面接から2週間程度でご連絡いたします。入社時期は、現在のお仕事の状況やご家庭のご事情に合わせて、柔軟に調整いたします。どうぞ安心してご応募ください。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・住宅手当あり
・社割あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wpc100003###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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