職種 |
営業 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 百年住宅の住宅営業とは？ ＝＝＝＝＝＝ 百年住宅株式会社の営業スタイルは「完全反響営業」。 展示場にお越しいただいたお客様へ、 地震に強いWPC工法（壁式鉄筋コンクリート構造）の住宅をご提案するお仕事です。 自ら飛び込みで営業する必要はなく、 すでに興味を持って来場されたお客様と向き合う形なので、 「売り込む」より「正しく伝える・丁寧に寄り添う」姿勢が大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・展示場でのお客様ヒアリング ・地震に強いWPC工法の住宅提案 ・資金計画・費用面のサポート ・間取り・プランニングのご相談 ・お客様に合った土地探し ・契約に関する諸手続き ・施工管理など現場スタッフとの連携 ・完成住宅の引き渡し ・アフターサポート ・付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地について ＝＝＝＝＝＝ ▶ 静岡展示場（静岡市駿河区桃園町1-1） ▶ 藤枝展示場（藤枝市五十海3丁目12-2） 最寄り：JR東海道本線 東静岡駅 車通勤可・駐車場無料・転勤なし ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・休日 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間：10:00〜20:00（所定労働8時間・休憩120分） 平均残業：月20時間 休日：火曜・水曜＋ローテーション休日6日＋リフレッシュ休暇 年間最大121日の休日！ 家族のいる方は月1度、土曜か日曜を振替取得可 ＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は「マイスター制度」のもと、専任の教育担当がつきます。 ロールプレイングをはじめとした研修が充実しており、 入社半年で社内売上2位、2年目で全国5位という実績も出ています。 各種ツールも整備されているので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入・インセンティブの魅力 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給235,000円〜340,000円（みなし残業代含む） 賞与・インセンティブは個人実績に応じて支給。 以下は実際のモデル年収例です。 ◆ 入社1年目：月給235,000円＋5棟インセンティブ → 年収472万円 ◆ 入社2年目：月給250,000円＋5棟インセンティブ → 年収527万円 ◆ 入社3年目：月給280,000円＋8棟インセンティブ → 年収670万円 頑張りをしっかり収入に反映できる仕組みが整っています。 ※超過残業代は全額支給。試用期間3ヶ月（条件変更なし） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育成体制が充実！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 専任教育担当がつく「マイスター制度」を導入。 ロールプレイングなどの研修を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◆ 入社半年で社内売上2位の実績あり ◆ 2年目で全国5位という事例も 知識がゼロでも、実績が出せる環境が整っています！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く安心して働ける制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 退職金制度あり ✅ 産休・育休制度（取得実績あり） ✅ 子供手当 ✅ 住宅手当 ✅ 全国リゾート施設利用可能 ✅ 業績により海外研修旅行あり 生活を守りながら長期キャリアを積める環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・普通自動車運転免許 必須 ・簡単なExcel操作ができること 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・「育ててもらえる」と実感のある環境で働きたい方 ・「問題を解決したり、徹底的に考えるのが好き」という方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制がしっかり整っているところが良い方 など ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・ネイルOK |
勤務時間 |
10:00～20:00 所定労働時間：8時間（休憩120分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間121日 完全週休二日制、火曜・水曜 火・水曜 年間105日＋ローテーション休日6日＋リフレッシュ休暇=最大121日 家族のある方は、月に1度土曜日曜いずれかを振替可 夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 リフレッシュ休暇（目標達成者に5日間支給） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線東静岡駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 静岡展示場 静岡県藤枝市五十海3丁目12-2 藤枝展示場 |
給与 |
年収 4,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 235,000円〜340,000円 ※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 59,000円 〜 164,700 みなし残業時間 33～104時間 月給＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※ 賞与・インセンティブは個人実績による。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） モデル年収例 6,700,000円 / 入社3年目・月給280,000円＋8棟分のインセンティブ 5,270,000円 / 入社2年目・月給250,000円＋5棟分のインセンティブ 4,720,000円 / 入社1年目・月給235,000円＋５棟分のインセンティブ ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※駐車場無料 ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・資格手当（入社後の取得時） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※駐車場無料 ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・資格手当（入社後の取得時） ・資格取得支援制度 ・車両借り上げ手当 ・子供手当 ・産休育休制度 ・住宅手当 ・退職金制度 ・全国リゾート施設利用可能 ・業績により海外研修旅行あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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