職種 |
営業 |
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仕事内容 |
▶ どんな仕事？ 百年住宅の住宅営業は、完全反響型。 自分からお客様を開拓する必要がなく、 展示場にご来場いただいたお客様へ向けて 「地震に無傷の家」WPC工法住宅をご紹介するお仕事です。 WPC工法とは壁式鉄筋コンクリート構造の工法のこと。 これまでの大地震をすべて乗り越えてきた実績があり、 「この家に住みたい」と積極的に来場す??お客様が多いのが特徴です。 ▶ 仕事の全体像 お客様と最初に出会う「ヒアリング」から、 住まいの引き渡しまでを一貫して担当します。 【ヒアリング・提案】 お客様のご要望・お困りごとを丁寧に聞き取り、 予算・土地・間取り・プランニングを含めた最適な住宅プランをご提案。 【費用・資金サポート】 資金計画について分かりやすくご説明し、 お客様が納得して進めるよう伴走します。 【土地探し・諸手続き】 希望に合った土地のご紹介、契約に関わる手続き全般を担当。 【引き渡し・アフターサポート】 施工管理スタッフと連携しながら現場を確認し、 完成した住宅をお客様へお届けします。 入居後のフォローも担当業務に含まれます。 ▶ 付随する業務について 事務作業も発生します。 Excelの簡単な操作ができれば問題なく対応できます。 ▶ こんな方を求めています ・目標を持ち、諦めずに努力し続けることができる方 ・問題を深く考え、解決することが好きな方 ・教育体制が整った環境で着実に成長したい方 ・成果を正当に評価してもらえる職場を探している方 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 給与とインセンティブのリアルな数字 .・*・..・*・ 月給：235,000円〜340,000円 （みなし残業代59,000円〜164,700円を含む。超過分は全額別途支給） 賞与＋個人インセンティブで年収は大きく変わります。 以下は原稿記載のモデル年収例です。 ▶ 入社1年目：年収472万円（月給23.5万＋5棟インセンティブ） ▶ 入社2年目：年収527万円（月給25万＋5棟インセンティブ） ▶ 入社3年目：年収670万円（月給28万＋8棟インセンティブ） 努力と成果が収入に直結する設計です！ .・*・..・*・ 通勤・転居サポートが手厚い .・*・..・*・ ◆ 交通費支給（上限なし・車両維持費含む） ◆ 私有車での業務走行ガソリン代を実費精算 ◆ 駐車場無料 ◆ 引越し・転居費用の負担制度あり ◆ U・Iターン歓迎 転勤なしで静岡エリアに定住しながら働けます。 遠方からの移住も費用面でサポートしてもらえるので安心です。 .・*・..・*・ 退職金・産休育休など長期安定の環境 .・*・..・*・ ✅ 退職金制度あり（将来の備えになる） ✅ 産休・育休制度（取得実績あり） ✅ 育児中でも月1度の土日振替休日を取得可 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 全国リゾート施設利用可能 ✅ 業績により海外研修旅行あり 昭和50年創業の実績ある企業として、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・普通自動車運転免許 必須 ・簡単なExcel操作ができること 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・「育ててもらえる」と実感のある環境で働きたい方 ・「問題を解決したり、徹底的に考えるのが好き」という方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制がしっかり整っているところが良い方 など ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・ネイルOK |
勤務時間 |
10:00～20:00 所定労働時間：8時間（休憩120分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間121日 完全週休二日制、火曜・水曜 火・水曜 年間105日＋ローテーション休日6日＋リフレッシュ休暇=最大121日 家族のある方は、月に1度土曜日曜いずれかを振替可 夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 リフレッシュ休暇（目標達成者に5日間支給） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線東静岡駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 静岡展示場 静岡県藤枝市五十海3丁目12-2 藤枝展示場 |
給与 |
年収 4,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 235,000円〜340,000円 ※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 59,000円 〜 164,700 みなし残業時間 33～104時間 月給＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※ 賞与・インセンティブは個人実績による。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） モデル年収例 6,700,000円 / 入社3年目・月給280,000円＋8棟分のインセンティブ 5,270,000円 / 入社2年目・月給250,000円＋5棟分のインセンティブ 4,720,000円 / 入社1年目・月給235,000円＋５棟分のインセンティブ ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※駐車場無料 ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・資格手当（入社後の取得時） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※駐車場無料 ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・資格手当（入社後の取得時） ・資格取得支援制度 ・車両借り上げ手当 ・子供手当 ・産休育休制度 ・住宅手当 ・退職金制度 ・全国リゾート施設利用可能 ・業績により海外研修旅行あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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