職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ ▶ 職種 共同生活援助（障害者グループホーム）の世話人 急募のポジションです！ ▶ 仕事内容 ・入居者さんへの食事提供 ・日常生活の支援全般 ▶ 職場の特徴 ・H29年4月オープンのグループホーム ・入居者7人の小規模施設 ・アットホームな雰囲気 ・空調完備、屋内禁煙 ◆･◆･◆･◆･ ▶ シフト 早番 7:00〜16:00 遅番 12:00〜21:00（月3〜5回） 夜勤 月5回程度 ▶ 休日・休暇 年間休日114日／週休二日制（月9日） 夏季休暇3日・冬期休暇3日 有給休暇 6ヶ月経過後10日 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 給与 月給 192,232円〜 （基本給 173,300円〜209,100円） 調整手当 6,932円〜8,364円 特殊手当 2,000円 処遇手当 10,000円〜15,000円 遅番手当 1,200円／回 夜勤手当 7,000円／回 固定残業代 なし ▶ 昇給・賞与（前年度実績） 昇給 月3,000円〜5,000円 賞与 年2回 計3.00ヶ月分 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 制度 職務給制度（職務ごとに等級あり） 資格・免許取得支援制度 再雇用制度／勤務延長／復職制度 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更あり） ▶ アクセス 浜松市中央区雄踏町宇布見9481-1 白山橋バス停から徒歩3分 マイカー通勤可・駐車場あり 通勤手当 実費支給（上限 月17,000円） ◆･◆･◆･◆･ |
アピールポイント |
⭕昇給・賞与で、長く続けるほど収入アップ 前年度は昇給月3,000円〜5,000円の実績あり。 働き続けることで、着実に月給が上がっていく仕組みです。 賞与も年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）。 夏と冬にまとまった収入があるので、大きな出費の計画も立てやすくなります。 ⭕職務給制度で、役割が給与に反映 職務ごとに等級が分かれた職務給制度を導入。 担う役割に応じて評価される仕組みなので、 キャリアの方向性をイメージしやすいのが特長です。 ⭕資格・免許取得支援制度でスキルアップ 福祉の現場で働きながら、資格や免許の取得を目指したい方を支える制度があります。 専門性を高めて、福祉職としてのキャリアを築きたい方にぴったりの環境?? |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
障害者の支援に興味のある方 ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
(1)7：00～16：00 （2）12:00～21：00 |
休日・休暇 |
年間休日 114日 週休二日制 その他の休日 月９日 夏季休暇３日 冬期休暇３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
遠州バス宇布見山崎線 白山橋バス停 徒歩３分 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見９４８１－１ |
給与 |
月給 192,232円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額 173,300円〜209,100円 定額的に支払われる手当 調整手当6,932円〜8,364円 特殊手当2,000円 処遇手当10,000円〜15,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 遅番手当 1200円／回 ※遅番 月に３～５回あり 夜勤手当 7000円／回 ※月５回程度あり 【待遇・福利厚生】 試用期間中の労働条件の内容 正看護師：時給1,154円（職歴考慮します） ・マイカー通勤 可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績） あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額17,000円 ・再雇用制度 あり ・勤務延長 あり ・近くに雄踏幼稚園・保育園・こども園あり ・・職務給制度 あり 職務ごと等級にわかれています ・復職制度 あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ubuminosato003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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