職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・..・*・ 特養・ショートステイ・デイサービスが ひとつの建物に集まった複合施設での看護師のお仕事 .・*・..・*・.・*・..・*・ Q. どんな仕事をするの？ 入居者様の健康管理・看護業務が中心です。 日々のバイタルチェックや医療処置・投薬管理を担いながら、 緊急時にはオンコール対応（月1〜2回・1週間単位）も行います。 報告書類はPCで作成しますが、基本操作のみで対応できます。 Q. 夜勤はある？ ありません。日勤のみ（8:30〜17:30・休憩60分）のシフトです。 月平均の残業は5時間程度で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 Q. どんな施設？ 「宇布見の里」は2017年4月にオープンした社会福祉施設。 特別養護老人ホーム（70床）・ショートステイ（10床）・デイサービス（30名）・ 共生型グループホーム（7床）・居宅介護支援事業所が一体となっています。 「高齢者と障がい者が共に笑顔で暮らせる施設」を目指しており、 昭和49年創業の社会福祉法人 三和会が運営しています。 Q. 入社後のサポートは？ 施設内での研修を実施。「共に考え、働きやすい職場を目指す」方針のもと、 職場に慣れるまでのフォローが受けられます。 UIJターンで浜松に移住してくる方も歓迎しています。 |
アピールポイント |
◆ 休日・休暇でオンオフを切り替えやすい ◆ 年間休日は114日。週休二日制で月9日の休みが確保されます。 夏季休暇3日・冬期休暇3日のまとまった連休取得も可能で、 リフレッシュしながら長期就業を続けやすい環境です。 入社6ヶ月後から年次有給休暇も10日付与されます。 .・*・..・*・.・*・..・*・ ◆ 職場環境の快適さ ◆ 空調完備・屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の施設内で勤務。 1日の大半を過ごす職場環境が整っているのは、 看護師として長く働き続けるうえで大切なポイントです。 .・*・..・*・.・*・..・*・ ◆ オンコール手当・通勤手当もしっかり支給 ◆ オンコール対応時には手当（800円/日）が別途支給。 日々の業務だけでなく、緊急時の対応にもきちんと報酬が伴います。 通勤手当は実費支給（上限月17,000円）。 マイカー通勤可・駐車場完備で、自家用車での通勤も問題ありません❗ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・看護師 必須 ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ・病院、介護施設での経験があれば尚可 ・学歴 不問 |
勤務時間 |
8時30分〜17時30分（休憩時間 60分） 月平均時間外労働時間 5時間（月６回以内に限り最大８時間の時間外労働が可能。１ヶ月最大８０ 時間、年間最大７００時間） 月平均労働日数 20.9日 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間休日 114日 週休二日制 その他の休日 月９日 夏季休暇３日 冬期休暇３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
遠州バス宇布見山崎線 白山橋バス停 徒歩３分 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見９４８１－１ |
給与 |
月給 255,184円～287,424円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額 227,100円〜258,100円 定額的に支払われる手当 調整手当9,084円〜10,324円 職務手当8,000円〜8,000円 看護師手当9,000円〜9,000円 特殊手当2,000円〜2,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 オンコール手当 ８００円／日 【待遇・福利厚生】 試用期間中の労働条件の内容 正看護師：時給１４５０円～ ・マイカー通勤 可（駐車場あり） ・転勤 なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績） あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額17,000円 ・再雇用制度 あり ・勤務延長 あり ・職務給制度 あり 職務ごと等級にわかれています ・復職制度 あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ubuminosato001### |
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