職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q&Aで分かる！世話人のお仕事 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. どんな施設で働くの？ A. 障害者向けのグループホームです。 H29年4月にオープンし、入居者は7人。 アットホームな雰囲気の中で働けます。 Q. 具体的にはどんな仕事？ A. 食事の提供と、生活支援全般が中心。 入居者さんの毎日の暮らしを身近で支える役割です。 Q. 勤務時間は？ A. 次の2パターンがあります。 （1）7:00〜16:00 （2）12:00〜21:00 遅番は月3〜5回ほど。 夜勤も月5回程度あります。 Q. お休みはどれくらい？ A. 年間休日は114日◎ 週休二日制で月9日休み。 夏季休暇3日・冬期休暇3日もあり、 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。 Q. 給与の内訳は？ A. 月給192,232円〜。 基本給173,300円〜209,100円に、 調整手当・特殊手当・処遇手当がつきます。 遅番1回1,200円、夜勤1回7,000円の手当も支給。 固定残業代はありません。 Q. 昇給や賞与は？ A. 昇給は月3,000円〜5,000円、 賞与は年2回・計3.00ヶ月分（いずれも前年度実績）。 Q. 通勤方法は？ A. マイカー通勤可で駐車場あり！ 白山橋バス停からも徒歩3分です。 通勤手当は月17,000円まで実費支給。 Q. どんな方に向いている？ A. 障害者の支援に興味のある方。 年齢不問で、UIJターンの方も歓迎しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会福祉法人 三和会 宇布見の里 静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9481-1 |
アピールポイント |
✨年間休日114日で、オンもオフも大切に 週休二日制で、月9日のお休み。 毎月まとまった休日数が確保されるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 さらに季節ごとの休暇も！ ▶ 夏季休暇 3日 ▶ 冬期休暇 3日 帰省や旅行など、長めの休みが欲しい時期にうれしい制度。 入社6ヶ月後には年次有給休暇10日が付与されます。 リフレッシュ用の休みもしっかり確保◎ ――――――――――――――― ✨2つの勤務時間帯で生活リズムをつくる 勤務時間は次の2パターン。 ・7:00〜16:00 ・12:00〜21:00 早い時間帯の勤務なら、夕方以降の時間を有効に使えます。 12時スタートの日は、午前中を自分の時間に♪ 遅番は月3〜5回ほどなので、大半は日中の勤務です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
障害者の支援に興味のある方 ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
(1)7：00～16：00 （2）12:00～21：00 |
休日・休暇 |
年間休日 114日 週休二日制 その他の休日 月９日 夏季休暇３日 冬期休暇３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
遠州バス宇布見山崎線 白山橋バス停 徒歩３分 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見９４８１－１ |
給与 |
月給 192,232円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額 173,300円〜209,100円 定額的に支払われる手当 調整手当6,932円〜8,364円 特殊手当2,000円 処遇手当10,000円〜15,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 遅番手当 1200円／回 ※遅番 月に３～５回あり 夜勤手当 7000円／回 ※月５回程度あり 【待遇・福利厚生】 試用期間中の労働条件の内容 正看護師：時給1,154円（職歴考慮します） ・マイカー通勤 可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績） あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額17,000円 ・再雇用制度 あり ・勤務延長 あり ・近くに雄踏幼稚園・保育園・こども園あり ・・職務給制度 あり 職務ごと等級にわかれています ・復職制度 あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ubuminosato003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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