職種 |
営業 |
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仕事内容 |
.・・..・・.・・.・・.・・..・・. ✅未経験から月給26万円以上でスタート可能 ✅医療業界で社会貢献できるやりがいのある仕事 ✅手厚い研修制度で安心してスキルアップ ✅実績をしっかり評価する昇給・賞与制度 ✅全国で成長中の安定企業での長期キャリア形成 .・・..・・.・・.・・.・・..・・. 【ポジション】 病院向け院内設備・家具の提案営業 【主なお仕事について】 ・医療機関に特化したソリューション営業として、患者さんの安全や看護師さんの業務効率化をサポートする製品を提案していただきます ・取り扱い製品は当社オリジナルの病院向け設備で、テレビ台、テーブル、ロッカー、ソファ、プリペイド式テレビなど多岐にわたります ・病室環境のトータルコーディネートを通じて、医療施設全体の質向上に貢献する重要な役割を担います 【研修・サポート体制】 個々の能力や意欲を重視し、スキル育成支援として外部研修・eラーニングの活用により、業界未経験でも営業力・提案力が身につく環境を整えています。戦略的視点の強化として、現場だけでなく中長期的な目標設定・利益設計の考え方も習得可能です。 【職場環境】 20～30代の若手社員が中心となって活躍している職場で、営業エリアを統括する責任者も40代前半と若く、現場の意見を尊重するフラットな組織体制が特長です。風通しの良い職場で、横のつながりを大切にする文化づくりにも参画できます。 |
アピールポイント |
⭐医療業界で社会貢献しながら安定したキャリアを築けます⭐ ◇20～30代の若手社員が中心となって活躍している職場で、営業エリアを統括する責任者も40代前半と若く、現場の意見を尊重するフラットな組織体制が特長です ◇営業未経験でも座学研修に加え、先輩社員との同行営業からスタートし、医療業界や製品に関する知識、提案方法などを段階的に学べる体制が整っています ◇月給260,000円～320,000円で頑張りによって想定年収以上も可能、営業主任464万円～、営業係長585万円～のモデル年収があります ◇完全週休2日制で土・日・祝日が基本休日、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇（男性育児休業2022年度取得率100％）・介護休暇が充実 ◇広島駅より5~10分程度の好立地で、社用車通勤可能、自宅付近駐車場費用支給もあります ◇外部研修・eラーニングの活用により、業界未経験でも営業力・提案力が身につき、早期からリーダー候補として抜擢されるチャンスもあります ◇風通しの良い職場で横のつながりを大切にする文化づくりに参画でき、ボトムアップ型の営業スタイルを重視した環境で働けます |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
--------------------------------------- ⭐成長意欲をお持ちの方、大歓迎です！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・社会人として適切な業務ができる方 --------------------------------------- ・人柄採用で知識・経験いっさい不問・第二新卒歓迎・初めての方もご安心 |
勤務時間 |
月曜～金曜 09:00～17:30（実働7.5時間） 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社または直行 ・12:00 休憩（1時間） ・17:30 退社または直帰 ※直行直帰推奨のため、効率的な営業活動が可能です |
休日・休暇 |
【休日・休暇制度】 ＼ワークライフバランス重視／ 基本休日：完全週休2日制で土・日・祝日がお休みです 長期休暇：年末年始休暇と夏季休暇でリフレッシュできます 有給休暇：取得しやすい環境で、年間休日120日（有給始業義務日数を含む実質125日） |
アクセス |
＼車通勤OK！駅チカ！／ ・広島駅より5~10分程度の好立地 ・社用車での営業活動となるため運転免許必須 ・自宅付近駐車場費用支給で通勤サポート充実 |
勤務地 |
広島県広島市東区光町1丁目11番5号 チサンマンション広島 202号室 広島駅より5~10分程度の好立地 ◇在宅勤務推奨 |
給与 |
月給 260,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
＜給与条件＞ 月給260,000円～320,000円で頑張りによって想定年収以上も可能 みなし残業代（月40時間分、70000円分）含む、超過分は全額支給 ＜年収実績＞ 営業主任464万円～、営業係長585万円～（賞与含む） ＜待遇・福利厚生＞ 退職金制度導入（中退共、iDeCoプラス活用）で安心して働けます 社会保険完備、退職金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、表彰制度（勤続年数、優秀成果賞、金一封あり） |
採用までの流れ |
【採用担当者からのメッセージ】 当社は、従業員の皆さん一人ひとりが持てる能力を最大限発揮し、お互いを尊重し合い、風通しの良い明るい職場づくりを進めて、皆さんと共に永続企業を目指していきます。 【応募について】 STEP1：１次面接（オンライン面接）でお互いを知ることから始めましょう STEP2：２次面接（就業場所にて面接）で事業所を見学しながら気軽にお話 STEP3：３次面接（役員面接）で会社をさらに深く知り、適性を判断 STEP4：内定後、仲間と共にスキルアップをしながら成長 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tpmeditrust5### |
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