職種 |
営業 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事で「本気」になれる理由 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社東名の広島営業所では、中小企業向けのインサイドセールス（電話営業）スタッフを募集しています。 「物足りなさを感じている、あなたが本気になれる場所」——そんな言葉を掲げる会社で、挑戦と成長を続けるメンバーが活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事の全体像 ＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、光回線・電力小売りサービスの電話案内営業と、お客様からの申込・問い合わせ対応です。 ・コスト削減・業務効率化につながるサービスをニーズに合わせて提案 ・東名が取り扱う各種商材をお客様の状況に応じて案内 ・既存顧客への追加提案・アフターフォローも担当 外出不要のインサイドセールスなので、オフィスで集中して成果を追える環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務時間 ＝＝＝＝＝＝ 9:00 出勤・業務開始 ↓ 日中は電話案内・提案・問い合わせ対応を中心に業務 ↓ 18:00 退勤（実働8時間） 残業が発生した場合は別途支給（固定残業代25時間分が月給に含まれており、超過分は追加支給）。 ＝＝＝＝＝＝ 成長のステップ ＝＝＝＝＝＝ ① 入社直後：先輩社員によるマンツーマン指導（ペア制度）でスタート ② スキルアップ研修：実務に合わせた研修を継続的に受講 ③ 昇格時：中堅社員研修（社内外）でマネジメント・応用スキルを習得 ④ 昇給・昇格：年2回の評価制度に基づき、成果をキャリアに反映 学歴不問・未経験OK・U・Iターン歓迎。 「本気でやれる環境を探していた」という方にこそ、この仕事は合っています！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入モデルと評価制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 初年度年収目安：約332万〜400万円 賞与・インセンティブ込みの年収目安です（残業代・交通費は別途支給）。 入社1年目からこの水準を狙える環境が整っています。 ◆ 月給277,200円〜 固定残業代（25時間分／45,200円〜）を含む月給。 超過分の残業代は別途支給されるため、頑張った分がきちんと収入に反映されます。 ◆ 試用期間（3か月）中の月給：242,500円〜 試用期間中も固定残業代込みの月給が保証されています。 ◆ 昇給・昇格：年2回（評価制度による） 半年ごとに給与と等級を見直し。 努力と成果がダイレクトに収入アップへつながる仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資産形成・将来の安心 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 企業型確定拠出年金制度 会社が将来の年金積み立てをサポート。 老後の資産形成を会社と一緒に考えられる制度です。 ◆ 持株会制度（試用期間終了後から参加可） 自社株を積み立てることで、会社の成長が自分の資産にもつながります。 ◆ 永年勤続表彰 長く働いた社員の貢献を、会社が正式に評価・表彰する文化があります❗ ◆ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 正社員としての安定した基盤の上で、安心して長期就業できます✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者でも積極的に採用 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
・駅近5分以内 ・交通費支給 |
勤務地 |
広島県広島県広島市広島県広島市中区立町2番29号 朝日NX広島ビル7階 |
給与 |
月給 277,200円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額277,200円～ ※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。超過分は別途支給 ■昇降給・昇降格：年2回（当社評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月） 試用期間中は月給242,500円 ※固定残業代（25時間分/39,500円含む)が含まれています。超過分は別途支給 ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 初年度年収目安：約332万円～400万円 （賞与・インセンティブ込み／残業代・交通費は別途支給） ✅️ 月収：277,200円～ （＝基本給＋手当／残業代・交通費別途支給） ──────────────── 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社??イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei041### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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