法人向け提案営業 月27.7万円〜・広島市中区

法人向け提案営業 月27.7万円〜・広島市中区

株式会社東名

  •  
    広島県広島県広島市広島県広島市中区立町2番29号 朝日NX広島ビル7階
  •  
    正社員
  •  
    月給 277,200円~400,000円
資格手当・家族手当・賞与年2回など待遇が充実!月給27.7万円〜・インセンティブあり・広島市中区の法人向け電話営業(正社員)

職種

営業

仕事内容

.・*・..・*・

株式会社東名 広島営業所の仕事

.・*・..・*・

■ ポジションの役割

中小企業を対象に、インターネット光回線・電力小売りに関するサービスの電話案内営業と、申込・問い合わせ対応を担います。

あなたは「営業のトップバッター」。
お客様との最初の接点を作り、ニーズをヒアリングしながら最適なサービスを提案します。
外回りは不要で、オフィスから電話でアプローチするインサイドセールスのスタイルです。

■ 具体的な業務内容

・インターネット光回線・電力小売りの電話案内営業
・申込・問い合わせへの対応
・コスト削減・業務効率化につながるサービスの提案
・お客様のニーズに合わせた各種商材の紹介
・既存顧客への追加営業・アフターフォロー

■ 入社後のサポート

先輩社員がマンツーマンで指導する「ペア制度」でスタートします。
スキルアップ研修・昇格時の中堅社員研修(社内外)など、段階的な成長をサポートする体制があります。
未経験からでも着実にスキルを身につけながら、営業のプロへと成長できます。

■ 職場環境

広島市中区立町・朝日NX広島ビル7階。
駅から徒歩5分以内の立地で、空調完備のオフィス。
オフィスカジュアルOKで、社内イベントも定期的に開催されています。
U・Iターン歓迎・学歴不問で、広島で新たなスタートを切りたい方も歓迎します!

アピールポイント

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
手当・福??厚生の充実度
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

この求人は、毎月の収入に直結する「手当」の種類が豊富です。

◆ 家族手当
配偶者:月5,000円 / 子1人につき:月3,000円(規定あり)
家庭を持つ方にとって、毎月の生活費の底上げになります。

◆ 交通費全額支給
公共交通機関の定期代を全額支給(規定あり)。
通勤コストを気にせず働けます。

◆ 資格手当
保有資格に応じた手当を支給(規定あり)。
スキルアップが収入に直結する仕組みです。

◆ インフルエンザ予防接種補助・健康診断(年1回)
健康面のサポートも手厚く、安心して長く働ける環境です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
ユニークな制度
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

◆ 誕生月早上がりデー
誕生月には早退できる特別な制度があります。
自分の誕生日を特別な日にできる、社員を大切にする文化の表れです♪

◆ 慶弔見舞金制度
結婚・出産・弔慰金など、人生の節目を会社がサポートします(会社規定による)。

◆ 永年勤続表彰・持株会制度・企業型確定拠出年金
長く貢献した社員への感謝と、将来の資産形成を支える制度が揃っています✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験者でも積極的に採用

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

休日・休暇

年間休日124日

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK

アクセス

・駅近5分以内
・交通費支給

勤務地

広島県広島県広島市広島県広島市中区立町2番29号 朝日NX広島ビル7階

給与

月給 277,200円~400,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月額277,200円~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。超過分は別途支給
■昇降給・昇降格:年2回(当社評価制度による)
■賞与:年2回(7月・12月)

試用期間中は月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれています。超過分は別途支給

────────────────
❖給与モデル
✅️ 初年度年収目安:約332万円~400万円
(賞与・インセンティブ込み/残業代・交通費は別途支給)
✅️ 月収:277,200円~
(=基本給+手当/残業代・交通費別途支給)
────────────────

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年2回
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費全額支給(公共交通機関定期代)※規定あり
・家族手当(配偶者月5000円、子1人につき月3000円)※規定あり
・持株会制度(試用期間終了後)
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社規定による
・ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・健康診断(年1回)
・育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
・永年勤続表彰
・スキルアップ研修
・中堅社員研修(昇格時に社内外研修)
・社内イベント
・オフィスカジュアル
・資格手当※規定あり
・誕生月早上がりデー

【試用期間】
あり

3か月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###toumei041###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人