職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ■ お仕事の概要 ＝＝＝＝＝＝ 中小企業のお客様へ、インターネット光回線や電力小売りに関する「電話案内営業」および「申込・問い合わせ対応」をお任せします。 お客様とのファーストコンタクトを担う、営業のトップバッターとしての役割です。 コスト削減や業務効率化につながるサービスをニーズに合わせてご提案し、東名が取り扱うあらゆる商材を使って最適な提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・中小企業への電話案内営業 ・申込・問い合わせへの対応 ・お客様のニーズに合わせた商材のご提案 ・既存のお客様への追加営業・アフターフォロー 新規のお客様との最初の接点を作るだけでなく、継続してご利用いただけるようアフターフォローまで担当します。 「提案→成約→フォロー」の一連の流れをひとりの担当者として経験できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務スタイル ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） 勤務地は天神南駅から徒歩2分の天神ツインビル8階。 オフィスカジュアルOKで、スーツ不要のカジュアルな服装で働けます。 未経験の方も積極的に採用しており、先輩社員によるマンツーマン指導の「ペア制度」が整っています。 スキルアップ研修や昇格時の中堅社員研修など、成長できる環境が用意されています。 ＝＝＝＝＝＝ ■ こんな方が活躍しています ＝＝＝＝＝＝ ・営業に初めて挑戦したい方 ・学歴・職歴にこだわらず実力で評価されたい方 ・U・Iターンで福岡での就職を考えている方 ・平日しっかり働いて、土日はプライベートを充実させたい方 学歴不問・未経験者でも積極的に採用しています。 今の環境に物足りなさを感じていて、本気で挑戦したい方を歓迎します！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実の待遇・福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 収入の安定性 ・月給277,200円〜（固定残業代25時間分45,200円〜含む） ・超過分の残業代は別途全額支給 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年2回（評価制度による） ・初年度年収目安：約332万〜400万円（賞与・インセンティブ込み） 試用期間（3か月）中は月給242,500円。 試用期間終了後は正規の給与体系に移行します。 ▶ 家族も安心の手当制度 ・家族手当：配偶者月5,000円／子1人につき月3,000円（規定あり） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代・規定あり） ・資格手当（規定あり） ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰金など） ▶ 長く働くための制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・持株会制度（試用期間終了後） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・誕生月早上がりデー 給与・手当・長期就業の制度がそろっており、入社後も安心して働き続けられる環境です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者でも積極的に採用 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
天神南駅 徒歩2分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡市福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル8階 |
給与 |
月給 277,200円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額277,200円～ ※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。超過分は別途支給 ■昇降給・昇降格：年2回（当社評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月） 試用期間中は月給242,500円 ※固定残業代（25時間分/39,500円含む)が含まれています。超過分は別途支給 ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 初年度年収目安：約332万円～400万円 （賞与・インセンティブ込み／残業代・交通費は別途支給） ✅️ 月収：277,200円～ （＝基本給＋手当／残業代・交通費別途支給） ──────────────── 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社内イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei039### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
