職種 |
営業 |
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仕事内容 |
「保険見直し本舗」名古屋・千音寺アズパーク店での正社員スタッフを募集します。 Q. 保険の知識がゼロでも大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）で、 基礎から丁寧に教えてもらえる環境です。 スキルアップ研修・昇格時の社内外研修も用意されています。 Q. 毎日どんな仕事をするのですか？ A. 来店されたお客様の保険相談が中心です。 現在の保険内容の確認 → ライフスタイル・家族構成のヒアリング → 疑問や不安の解消 → アフターフォロー、という流れで進めます。 店舗内の事務作業も担当します。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. アパレル・美容・教育など、保険とは異なる分野からの転職者が多数。 「接客が好き」「人の話を聞くのが得意」という方が活躍しています。 学歴・業界経験は不問。U・Iターンの方も歓迎です。 Q. 勤務時間・休日はどうなりますか？ A. 9:00〜20:00の間でシフト制（所定労働時間8時間・休憩60分）。 年間休日は124日・完全週休2日制です。 |
アピールポイント |
◆ 長く働くための制度が充実 東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける制度が整っています。 ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・企業型確定拠出年金制度 ・持株会制度（試用期間終了後） ・永年勤続表彰 子育て中の方も、将来の資産形成を重視する方も、 それぞれのライフステージに合わせた制度を活用できます！ ◆ 職場環境・働き方の特徴 オフィスカジュアルOKのため、スーツ購入の負担なし。 空調完備の店舗内での勤務で、屋外作業はありません。 社内イベントもあり、チームの一体感を感じながら働ける職場です。 また「誕生月早上がりデー」という少しユニークな制度も。 誕生月には通常より早く退勤できるちょっとした特典があります◎ ◆ 健康サポート ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰金など） 体調管理のサポートと、人生の節目に寄り添う見舞金制度を完備しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験歓迎 前職はアパレルショップ店員、美容系の販売員、教員などさまざま！ 明るく活気あふれるメンバーが活躍中 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00～20:00の間でシフト制 所定労働時間8時間00分 休憩60分 |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
最寄りのバス停（新家三丁目） 徒歩2分 ・交通費支給 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中川区新家一丁目2421番地 アズパーク2階 |
給与 |
月給 277,200円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額277,200円～ ※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。超過分は別途支給 ■昇降給・昇降格：年2回（当社評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月） 試用期間中は月給242,500円 ※固定残業代（25時間分/39,500円含む)が含まれています。超過分は別途支給 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社内イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei025### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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