職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
人事採用担当として、全社の採用戦略を担う重要なポジションです！ 【主な業務内容】 ・新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・実行 ・母集団形成のための各施策の企画と実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツ等の企画・実行 ・応募者対応・管理 ・採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 ✨やりがいポイント 経営陣と伴走し、業界変革期において成長戦略実現や組織成長を牽引する人財の採用要件決定や採用戦略立案など、裁量をもって経験できます。 |
アピールポイント |
⭐人事のプロとして全社戦略を担える環境⭐ ◇経営陣と伴走し、採用戦略から実行まで裁量を持って推進 ◇新卒・中途・パート・障がい者採用まで幅広い採用業務を経験 ◇月給209,100円～（経験考慮）＋賞与で安定収入 ◇年間休日124日・土日祝休みで平日のみ勤務OK ◇札幌駅徒歩8分の好立地で通勤便利 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件 上場企業での採用活動経験があれば歓迎！ ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
札幌駅 徒歩8分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1NX札幌ビル5階 |
給与 |
月給 209,100円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給209,100～ 基本給172,000～ 固定残業代34,100～を含む/月 ※経験により考慮します ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ※試用期間3～6ヶ月(評価により変動)※最長6ヶ月 【待遇・福利厚生】 永年勤続表彰 各種社会保険完備 企業型拠出年金制度 従業員持株会（試用期間終了後） 定期健康診断 産前産後休暇 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei012### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
