異動なし×長期キャリア構築〇豊橋市の空調・設備保守スタッフ

株式会社太平エンジニアリング 浜松支店

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    愛知県愛知県豊橋市愛知県豊橋市大岩町字北山271-3 豊進1階
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    正社員
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    月給 230,000円~300,000円
「挑戦したい気持ち」を評価する採用!資格取得費用は会社負担・賞与年2回・退職金制度ありの豊橋市エリア設備保守の正社員職

職種

建築土木建設

仕事内容

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仕事の全体像
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豊橋市エリアの工場や施設で、空調・給排水・冷凍冷蔵設備の点検・保守・修理を担当します。
年間スケジュールに沿って定期点検を実施し、不具合があれば修理対応や見積作成を行うのが主な業務。
難易度の高い内容や即時対応が難しい修理は、専門業者を手配して立ち会うだけでOKです。

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具体的な作業内容
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現場に着いたら、まず設備の数値・動作を確認します。

・空調機の目視・動作確認
・リモコン操作で液晶表示や設定値をチェック
・故障があれば修理、または修理見積の作成
・即時対応が難しい場合は専門業者を手配し立ち会い
・作業後は報告書を作成し、修理記録をまとめる

現場ごとに使う機器や設備の種類は異なりますが、すべて事前に覚えていなくても問題ありません。
都度調べながら進められますし、困ったときはすぐに先輩へ相談できます。

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未経験・ブランクがある方へ
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「資格がないと難しいのでは?」と感じている方も、安心してスタートできます。

まずは資格不要の作業から始め、先輩スタッフの同行OJTを通じて少しずつ業務を覚えていきます。
習得状況に合わせてステップアップしていく仕組みなので、自分のペースで成長できる環境です。

入社後は資格取得支援制度を活用して、第三種冷凍機械責任者や電気工事士など、仕事に役立つ資格をどんどん取得できます(資格取得費用は会社負担)。

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太平エンジニアリングについて
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創業75年・社員約2,000名・2023年度売上高637億円。
設備の設計・施工から保守・リノベーションまでをワンストップで手がける、業界トップクラスの企業です。
経常利益率5%以上という健全な経営基盤を持ち、景気に左右されにくい安定した事業を展開しています。

公的文化施設・大手企業オフィスビル・有名ホテル・工場など、社会的に重要な建物の保守管理を多数担当。
「人々の暮らしとビジネスを守る仕事」として、日々の業務にやりがいを感じられます。

アピールポイント

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評価制度と昇給の仕組み
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年齢・勤続年数に関係なく、あなたの意欲とスキルをしっかり評価する仕組みが整っています。
役職や昇給は「頑張りと成果次第」で目指せるため、入社してからも着実にキャリアを積み上げられます。

役職に就けばお給料のアップも期待でき、「いつまでも昇進できない」という心配はありません!

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残業・勤務時間について
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・勤務時間:8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤のみ・夜勤なし
・原則、定時退社が可能
・時間外労働:月平均30時間
・固定残業代なし

夜勤がなく生活リズムが安定するため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
「仕事もプライベートも大切にしたい」という方に向いている環境です◎

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福利厚生の安心感
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・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・育休・産休あり(取得実績あり)
・制服貸与

給与以外の部分でも、長く安心して働ける制度が充実。
将来を見据えた資産形成の仕組みも整っており、腰を据えて働きたい方にとって魅力的な環境です!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・未経験OK
・資格不問
・「挑戦したい!」という意欲を重視(知識よりも気持ちを大切にしています)
※経験が浅い方、ブランクのある方も応募可

・未経験OK
・学歴不問
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

・8:30~17:30(休憩60分/12:00~13:00)
時間外労働:あり(月平均30時間)
■週所定労働日数:記載なし(休日は土日祝)

・日勤のみ

休日・休暇

・土日祝日休み
・年末年始
・GW
・年間休日120日以上
・有給休暇制度あり(取りやすい環境)
・育休・産休あり
※休日出勤時は振休・代休取得
※休日出勤手当支給あり

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR東海道本線「二川駅」出口から徒歩約9分
※車通勤OK

・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

愛知県愛知県豊橋市愛知県豊橋市大岩町字北山271-3 豊進1階

給与

月給 230,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給:230,000円~300,000円
■手当:交通費支給、休日出勤手当あり
昇給:あり
賞与:年2回
■年収例
・30代前半(入社4年目):約450万円
・30代後半(入社15年目):約700万円
※役職に就けば給与アップも期待できる(年齢・勤続年数に関係なく評価)
■固定残業代:記載なし
■試用期間:あり
 期間:3か月
 条件変更:なし(※同条件)


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・昇給あり
・賞与年2回
・交通費支給
・有給休暇制度
・車通勤OK
・退職金制度あり/勤続3年以上
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援(資格取得費用は会社負担)
・育休・産休あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・休日出勤手当支給

【選考フロー】
1.エントリー
2.面接
3.内定

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###taihei005###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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