職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 工場やスーパーなどの施設で使われている空調・給排水設備が老朽化したとき、それをリニューアルする「改修工事」。 その工事が安全に・計画通りに・品質を保って完了するよう管理するのが、この仕事の役割です。 現場に出て確認するだけでなく、図面を描き、業者を手配し、スケジュールを組む。 「工事全体を動かす」やりがいのある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事の内容 ＝＝＝＝＝＝ ▼ 施工図面の作成（CADソフト使用） 「Rebro（レブロ）」というCADソフトを使って図面を作成します。 JW-CADの経験がある方もそのまま活かせます。 未経験の方には使い方から指導するので安心してください。 ▼ 見積もり作成・部材の発注 工事に必要な費用を算出し、必要な部材を手配します。 ▼ 業者の手配・スケジュール管理 工事業者を選定・手配し、工程全体を管理します。 元請け（直受け）案件のため、スケジュールを自分で組める裁量があります。 ▼ 現場での確認業務 進捗・品質・安全の3点を現場で直接確認。 クライアントは1社（主に大手企業の工場）で、月平均5件・エリアは豊橋市内中心です。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー・採用への想い ＝＝＝＝＝＝ 面接では「施工管理のここに興味があります！」「入社後にはこんなことに挑戦したい！」という言葉を大切にしています。 知識は入社後に身につければいい。まずは「やってみたい」という気持ちが出発点です。 OJTで先輩が一緒に現場を歩きながら教えてくれるので、最初は分からないことがあっても安心。 慣れてきたら少しずつ自分の裁量で動けるようになります。 入社後は「管工事施工管理技士」「消防設備士」などの資格取得も目指せます。 資格取得を会社がサポートしてくれるので、専門スキルを着実に積み上げられます！ ＝＝＝＝＝＝ 求める人材 ＝＝＝＝＝＝ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・「挑戦したい！」という意欲がある方 ※CAD未経験・操作に自信がない方も可 ※施工管理の経験・資格がない方も可 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与の仕組みと収入の伸びしろ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給230,000円〜350,000円からスタート。 昇給あり・賞与年2回で、頑張った分だけ収入が伸びる仕組みです。 年功序列ではなく実力を評価する社風のため、20代でも着実に収入を上げられます。 ◎ 年収例 ・20代後半（入社5年目）：年収550万円 ・30代後半（入社14年目）：年収650万円 役職に就けば給与もさらにアップ。 年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ プライベートを守る働き方 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 土日祝休みを基本とし、GW・年末年始の長期連休もあり。 年間休日は120日以上と、オンとオフのメリハリをつけやすい職場です。 残業は1日平均1.5時間程度（月平均30時間）。 施工管理職は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、元請け案件で自分でスケジュールを管理できる環境のため、メリハリのある働き方が実現しています。 ▶ 有給休暇取得を推進中 ▶ 土日出勤時は振休・代休を取得可能 ▶ 休日出勤手当支給あり ▶ 育休・産休あり（取得実績あり） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 制服・設備サポートも充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 制服貸与あり ▶ 車通勤OK・交通費支給 ▶ 屋内禁煙（受動喫煙対策あり） 働く環境面でも安心して勤務できる体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・未経験OK ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・「挑戦したい！」という意欲を重視（知識よりも気持ちを大切にしています） ※CAD未経験・操作に自信がない方も可 ・未経験OK ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分／12：00～13：00） 時間外労働：あり（月平均30時間／1日平均1.5時間程度） ■週所定労働日数：記載なし（休日は土日祝） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・土日祝日休み ・年末年始 ・GW ・年間休日120日以上 ・有給休暇制度あり（取得を推進中） ・育休・産休あり ※休日出勤時は振休・代休取得 ※休日出勤手当支給あり ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線「二川駅」出口から徒歩約9分 ※車通勤OK ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
愛知県愛知県 豊橋市愛知県豊橋市大岩町字北山271-3 豊進1階 |
給与 |
月給 230,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：230,000円～350,000円 ■手当：交通費支給、休日出勤手当あり 昇給：あり 賞与：年2回 ■年収例 ・20代後半（入社5年目）：年収550万円 ・30代後半（入社14年目）：年収650万円 ※役職に就けば給与もアップ（年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能） ■固定残業代：記載なし ■試用期間：あり 期間：3か月 条件変更：なし（※同条件） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・車通勤OK ・退職金制度あり／勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援 ・育休・産休あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・休日出勤手当支給 【選考フロー】 １．エントリー ２．面接 ３．内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###taihei004### |
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