保健師・看護師資格を活かす地域ケア〇土日休み

社会福祉法人 駿府葵会

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区宮加三19-1
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    正社員
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    年収 3,315,000円~3,879,000円
結婚後も80%のスタッフが継続勤務!マイカー通勤可・月残業平均3時間・育児休業取得実績ありで、ライフスタイルに合わせて長く続けられる保健師のお仕事です。

職種

医療介護保育

仕事内容

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✅ 静岡市委託の地域包括支援センターで正社員採用
✅ 日勤のみ・時間外月平均3時間の安定勤務
✅ 前歴加算あり・各種手当充実
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【ポジション】
保健師または在宅経験のある看護師
(松原地域包括支援センター/社会福祉法人 駿府葵会)

【主なお仕事について】
・地域住民からの健康・保健・栄養に関する相談受付および助言・指導
・講習会等を活用した疾病予防の知識普及
・自宅療養患者や高齢者のご自宅への訪問と聞き取り調査・助言
・生活支援が必要な方への支援プラン策定および関係機関との連携・調整
・上記に付随する事務作業

【勤務条件】
・勤務時間:8時30分〜17時30分(休憩60分)
・勤務形態:日勤のみ
・時間外労働:月平均3時間(36協定特別条項なし)
・勤務地:静岡県静岡市清水区宮加三19-1
・アクセス:東静岡駅から車で10分
・マイカー通勤可・駐車場あり

アピールポイント

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■ 手当が充実し、経験が正当に評価される給与体系
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基本給に加え、資格手当40,000円が支給されます。前歴加算規定があるため、これまでの経験年数がそのまま基本給に上乗せされる仕組み。配偶者手当・扶養手当・シングルペアレント応援手当など家族構成に応じた手当も設定されており、生活水準を守りながら働けます。賞与は年2回・計3ヶ月分(前年度実績)、昇給実績もあり◎

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■ 年間108日休める・日勤のみのシンプルな勤務体制
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勤務は8:30〜17:30の日勤のみ。週休二日制(毎週)、年間休日108日で、規則正しい生活リズムを保ちやすい環境です。時間外は月平均3時間と少なく、仕事後の時間もしっかり確保できます。

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■ 育児・介護・看護休暇が取れる、実績ある職場
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育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフイベントが重なっても安心して続けられる体制が整っています。希望休の申請にも対応しており、スタッフ同士が協力してシフトを組む文化が根付いています。

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■ 退職金・再雇用制度で、長く働いた先も安心
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勤続1年以上で退職金制度(退職金共済含む)が適用。再雇用制度あり、社会保険4種完備。将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています!

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■ マイカー通勤・WEB面接対応、地方からの移住も歓迎
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東静岡駅から車で10分、駐車場完備でマイカー通勤が可能です。通勤手当は実費支給(上限月額24,000円)。UIJターン歓迎・WEB面接対応で、遠方からの応募もしやすい体制です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・保健師(必須)
・学歴:高専以上
・パソコン基本操作ができる方

・看護師(あれば尚可)
・普通自動車運転免許(あれば尚可、AT限定可)
・在宅経験のある看護師(あれば尚可)
・地域ケア・地域保健等の経験があること(あれば尚可)
 ※病棟経験や急性期医療の経験ではない

・未経験OK

勤務時間

・8時30分〜17時30分(休憩60分)

・時間外労働あり(月平均3時間)

・36協定における特別条項:なし

・日勤のみ

休日・休暇

・週休二日制(毎週)

・土曜日・日曜日・その他

・年間休日数:108日

・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日

・育児休業取得実績:あり

・介護休業取得実績:あり

・看護休暇取得実績:あり

・年間休日100~110日

アクセス

東静岡駅から車で10分

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区宮加三19-1

給与

年収 3,315,000円~3,879,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:189,000円〜226,600円

※前歴加算規定あり。経験者にはさらに基本給プラスあり
■手当:あり

・資格手当:40,000円〜40,000円

・第二資格手当:4,000円〜

・特別手当:個人・会社業績により算定(前職実績考慮)

・扶養手当:1,000円〜

・配偶者手当:16,000円

・シングルペアレント応援手当:1,000円/人

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,000円(マイカー通勤の場合、上限14,600円)
■昇給:あり(前年度実績あり) 月額1,000円〜(前年度実績)
■固定残業代:なし
■賞与:あり(年2回、計3.00ヶ月分、前年度実績)

※昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による
■試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件変更:なし(試用期間中も同条件)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・職務給制度あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,000円
・単身用住宅あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・UIJターン歓迎

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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