職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな職場ですか？ A. 松原地域包括支援センターは、社会福祉法人 駿府葵会が運営する地域密着型の相談支援拠点です。ケアマネジャーや保健師と連携しながら、地域の高齢者を多面的に支えます。 Q. 具体的に何をするの？ A. 地域住民からの総合相談・支援対応を中心に、介護予防ケアプランの作成、地域ケア会議の開催・運営、医療機関・介護施設・行政サービスとの連絡調整、介護福祉サービスに関する相談への対応を担当します。また、新人ケアマネジャーの育成・指導も主任ケアマネとして重要な役割です。 Q. 勤務スタイルは？ A. 8時30分〜17時30分（休憩60分）の日勤のみ。時間外労働は月平均3時間程度と少なく、36協定の特別条項もありません。 Q. どんな方が活躍していますか？ A. 介護支援専門員資格をお持ちの方が対象です。他職種のご経験をお持ちの方にはプラスの手当が支給されます。パソコン基本操作ができれば経験・学歴は問いません。普通自動車運転免許（AT限定可）があればマイカー通勤も可能です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 駿府葵会は医療・介護・保育・教育を総合的に展開する法人。 新規事業やイベント企画に関わるチャンスがあり、 自ら手を挙げて成長できる環境が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ |
アピールポイント |
多職種経験を持つ方も、これから専門性を深めたい方も、長く安心して働ける環境が整っています。 ⭕【給与・賞与】賞与は年2回・計3ヶ月分（前年度実績）に加え、決算賞与も支給実績あり。月々の基本給に資格手当25,000円や多職種経験手当など各種手当が加算されるため、専門性を持つほど収入に反映されやすい仕組みです！ ⭕【勤務時間】8:30〜17:30の日勤のみで、時間外労働は月平均3時間。夜勤なしで体への負担が少なく、長く働き続けやすい勤務条件◎ ⭕【休日・有給】週休二日制（毎週）・年間休日108日。半日単位の有給取得が可能なので、急な用事にも対応しやすい！ ⭕【育児・介護に関する休暇実績】育児休業・介護休業・看護休暇のいずれも取得実績あり。結婚・出産後も働き続けるスタッフが多い職場です。 ⭕【老後まで安心の制度】退職金制度（勤続1年以上）・退職金共済・企業型確定拠出年金・定年65歳・再雇用制度と、長期的な安心材料が揃っています。 ⭕【通勤しやすい立地と手段】バス停から徒歩5分、マイカー通勤・駐車場完備。通勤手当は実費支給（上限あり）で、生活スタイルに合った通勤が選べます♪ ⭕【その他サポート】単身用住宅あり・UIJターン歓迎。静岡市外からの転居を検討している方も相談しやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） ・普通自動車運転免許（必須、AT限定可） ・パソコン基本操作ができる方 ・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK |
勤務時間 |
・8時30分〜17時30分（休憩60分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・36協定における特別条項：なし ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・土曜日・日曜日・その他 ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・半日単位での有休取得も可能 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・年間休日100～110日 |
アクセス |
三保山の手線（三保方面）「折戸車庫」または「東折戸」から徒歩5分 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区宮加三19-1 |
給与 |
年収 3,100,000円～3,900,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：192,000円〜229,600円 ■手当：あり ・資格手当：25,000円 ・第二資格手当：支給あり（金額は記載なし） ・扶養手当：1,000円〜20,000円 ・配偶者手当：16,000円 ・シングルペアレント応援手当：1,000円／子 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円（マイカー通勤の場合、上限14,600円） ・多職種経験がある場合はプラスの手当あり ■昇給：あり（前年度実績あり） 月額1,000円〜（前年度実績） ■固定残業代：なし ■賞与：あり（年2回、計3.00ヶ月分、前年度実績） ・決算賞与支給あり（業績により支給されない年度もあり） ※昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・企業型確定拠出年金 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・職務給制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円 ・単身用住宅あり ・受動??煙対策あり（屋内禁煙） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・UIJターン歓迎 ・法人内事業所への異動あり（静岡市内） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sunpuaoikai005-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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