ケアマネ資格を活かす地域包括支援センター正社員

社会福祉法人 駿府葵会

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区宮加三19-1
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    正社員
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    年収 3,100,000円~3,900,000円
ケアマネ資格を活かして日勤のみ・残業月3時間!年間休日108日でプライベートも充実

職種

医療介護保育

仕事内容

社会福祉法人 駿府葵会が運営する松原地域包括支援センターで、
地域の高齢者を総合的にサポートする主任ケアマネジャーを募集します。

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・地域住民からの総合相談対応・支援
・介護予防ケアプランの作成
・地域の医療・介護に関する課題発見と解決
・地域ケア会議の開催・コーディネート
・新人ケアマネジャーの指導・育成
・相談者・利用者への介護福祉サービスの案内
・ケアマネジャー・保健師と連携した適切な機関・サービスへの橋渡し
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駿府葵会は、医療・介護・保育・教育にまたがる多様なサービスを展開する法人です。
法人内での新規事業立ち上げやイベント企画にも関わるチャンスがあり、
介護の枠を超えた幅広い経験を積むことができます。

8時30分〜17時30分の日勤のみ勤務。
時間外は月平均3時間程度と少なく、安定したサイクルで働けます。

<このお仕事の特徴>
・事務作業あり
・パソコン基本操作ができる方歓迎
・経験不問・学歴不問

アピールポイント

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■ 日勤のみ・残業わずかで生活リズムが整えやすい
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勤務時間は8:30〜17:30の固定日勤。
時間外労働は月平均3時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい条件が整っています!

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■ 年間休日108日・柔軟な有給活用
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毎週週休二日制で、年間休日は108日。
有給は半日単位での取得が可能なため、少しの用事でも気軽に活用できます。
育児・介護・看護のための休業・休暇取得実績も整っており、家庭との両立を支える制度が揃っています◎

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■ 多職種経験をプラスに評価する給与設計
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介護・医療など多職種の経験がある方には、経験に応じたプラス手当を支給。
これまで積み上げてきた専門性が、給与にしっかり反映されます。
賞与は年2回・計3ヶ月分(前年度実績)、決算賞与も別途支給実績あり!

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■ 老後まで安心できる福利厚生
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・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済・企業型確定拠出年金
・定年65歳・再雇用制度あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり

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■ 車もバスも選べる通勤環境
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バス停から徒歩5分のアクセスで、公共交通機関でも通勤しやすい立地。
マイカー通勤も可能で駐車場も完備しているため、通勤手段を選べるのが嬉しいポイント♪
通勤手当は実費支給(上限あり)で、交通費の負担も抑えられます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
・普通自動車運転免許(必須、AT限定可)

・パソコン基本操作ができる方
・経験不問
・学歴不問

・未経験OK

勤務時間

・8時30分〜17時30分(休憩60分)

・時間外労働あり(月平均3時間)

・36協定における特別条項:なし

・日勤のみ

休日・休暇

・週休二日制(毎週)

・土曜日・日曜日・その他

・年間休日数:108日

・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日

・半日単位での有休取得も可能

・育児休業取得実績:あり

・介護休業取得実績:あり

・看護休暇取得実績:あり

・年間休日100~110日

アクセス

三保山の手線(三保方面)「折戸車庫」または「東折戸」から徒歩5分

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区宮加三19-1

給与

年収 3,100,000円~3,900,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:192,000円〜229,600円
■手当:あり

・資格手当:25,000円

・第二資格手当:支給あり(金額は記載なし)

・扶養手当:1,000円〜20,000円

・配偶者手当:16,000円

・シングルペアレント応援手当:1,000円/子

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,000円(マイカー通勤の場合、上限14,600円)

・多職種経験がある場合はプラスの手当あり
■昇給:あり(前年度実績あり) 月額1,000円〜(前年度実績)
■固定残業代:なし
■賞与:あり(年2回、計3.00ヶ月分、前年度実績)

・決算賞与支給あり(業績により支給されない年度もあり)

※昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による
■試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件変更:なし(試用期間中も同条件)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・企業型確定拠出年金
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・職務給制度あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,000円
・単身用住宅あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ジョイブ静岡加盟
・勤続永年表彰
・エルダーケアアシスト(家族介護支援制度)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助あり
・UIJターン歓迎

・法人内事業所への異動あり(静岡市内)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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