ワークライフバランス充実〇主任ケアマネ・車通勤可

社会福祉法人 駿府葵会

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区宮加三19-1
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    正社員
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    年収 3,100,000円~3,900,000円
主任ケアマネとして地域を支えたい方へ!賞与年2回・計3ヶ月分+決算賞与で安心の待遇

職種

医療介護保育

仕事内容

地域の高齢者を支える主任ケアマネとして、松原地域包括支援センターで活躍しませんか。
日勤のみ・時間外月平均3時間と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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✅ 主任ケアマネージャーとして地域を支える
✅ 日勤のみ・時間外少なめで働きやすい
✅ 多職種経験があればプラスの手当あり
✅ 賞与年2回・決算賞与制度あり
✅ マイカー通勤・駐車場完備
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【ポジション】
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

【主なお仕事について】
・総合相談対応および支援
・介護予防ケアプランの作成
・地域の医療・介護問題の発見と解決
・地域ケア会議の開催・運営
・新人ケアマネジャーの育成・指導
・ケアマネジャー・保健師と連携し、高齢者の状況に応じた医療機関・介護施設・行政サービスの紹介
・地域住民からの介護福祉サービスに関する相談対応

勤務時間は8時30分〜17時30分(休憩60分)の日勤のみ。
時間外労働は月平均3時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
バス停「折戸車庫」または「東折戸」から徒歩5分。マイカー通勤も可能です。

アピールポイント

▼ 賞与・手当が充実した給与体系
賞与は年2回、計3ヶ月分を支給(前年度実績)。
業績に応じた決算賞与も別途支給されており、頑張りが収入に反映されやすい環境です。
また、多職種の経験を持つ方にはプラスの手当が付くため、これまでのキャリアがそのまま評価されます◎

▼ 手当の種類も豊富
・資格手当:25,000円
・扶養手当・配偶者手当:最大20,000円
・シングルペアレント応援手当:1,000円/子
・通勤手当:実費支給(上限あり)
さまざまなライフスタイルに対応した手当が整っています!

▼ 日勤のみ・残業も月平均3時間
??務は8:30〜17:30の日勤のみ。
時間外労働は月平均3時間と少なく、仕事後のプライベートも安心して確保できる環境◎

▼ 休日・休暇もしっかり整備
週休二日制(毎週)で年間休日は108日。
有給休暇は半日単位での取得も可能なため、用事に合わせて使いやすい!
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。

▼ 充実した退職後まで見据えた制度
退職金制度(勤続1年以上)・退職金共済・企業型確定拠出年金を完備。
定年65歳・再雇用制度ありで、長期的に安心して働き続けられます。

▼ 通勤もしやすい環境
バス停(三保山の手線「折戸車庫」「東折戸」)から徒歩5分。
マイカー通勤も可能で、駐車場完備。
通勤方法は自分のライフスタイルに合わせて選択できます♪

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
・普通自動車運転免許(必須、AT限定可)

・パソコン基本操作ができる方
・経験不問
・学歴不問

・未経験OK

勤務時間

・8時30分〜17時30分(休憩60分)

・時間外労働あり(月平均3時間)

・36協定における特別条項:なし

・日勤のみ

休日・休暇

・週休二日制(毎週)

・土曜日・日曜日・その他

・年間休日数:108日

・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日

・半日単位での有休取得も可能

・育児休業取得実績:あり

・介護休業取得実績:あり

・看護休暇取得実績:あり

・年間休日100~110日

アクセス

三保山の手線(三保方面)「折戸車庫」または「東折戸」から徒歩5分

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区宮加三19-1

給与

年収 3,100,000円~3,900,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:192,000円〜229,600円
■手当:あり

・資格手当:25,000円

・第二資格手当:支給あり(金額は記載なし)

・扶養手当:1,000円〜20,000円

・配偶者手当:16,000円

・シングルペアレント応援手当:1,000円/子

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,000円(マイカー通勤の場合、上限14,600円)

・多職種経験がある場合はプラスの手当あり
■昇給:あり(前年度実績あり) 月額1,000円〜(前年度実績)
■固定残業代:なし
■賞与:あり(年2回、計3.00ヶ月分、前年度実績)

・決算賞与支給あり(業績により支給されない年度もあり)

※昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による
■試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件変更:なし(試用期間中も同条件)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・企業型確定拠出年金
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・職務給制度あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,000円
・単身用住宅あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ジョイブ静岡加盟
・勤続永年表彰
・エルダーケアアシスト(家族介護支援制度)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助あり
・UIJターン歓迎

・法人内事業所への異動あり(静岡市内)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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