職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
社会福祉法人すこやか福祉会が運営する「ファミリーケア船堀」は、江戸川区東小松川を拠点とする訪問介護事業所です。 常勤離職率3.1%という数字が示すように、長く働き続けるスタッフが多い職場。その理由は、待遇・職場環境・研修体制が三位一体で整っているからです。 ── 担当業務の内容 ── ご利用者様のご自宅に1人で伺い、以下の支援を行います。 ・身体介助：オムツ交換・入浴介助など ・生活援助：調理・掃除・洗濯など ・移動支援：外出・通院等の移動介助 ご利用者様は7歳〜100歳まで幅広く、障害者自立支援と介護保険支援の双方を担当します。それぞれの生活背景をしっかりと汲み取り、その方らしい暮らしを支えることが、この仕事の核心です。 ── 職場環境・チームの文化 ── 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、ご利用者様だけでなく職員間でも実践。気持ちよく働ける職場文化が根付いています。 仕事上の悩みはチームで共有しながら解決できる体制があり、一人で抱え込まない風土があります。 ── 勤務時間・休日 ── ・8:00〜16:30 または 9:00〜17:30（いずれも休憩1時間） ・残業なし ・4週8休（指定休日制）・年間休日109日 ・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・育児介護休業制度あり ── キャリアの広がり ── 法人内の多様な研修プログラムで、働きながら専門性を高められます。役職者・介護スペシャリスト・ソーシャルワーカーなど、自分の目指すキャリアに合わせた成長ルートを選択可能。グループを超えた法人内移籍にも対応しています。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認証・全項目達成（2021年）。人材育成・キャリアアップ・ライフ・ワーク・バランスすべての指標で認証を受けた、信頼性の高い法人です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この職場を選ぶ理由 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 給与の安定性 月給は資格・経験に応じて決定。前職での介護職経験も給与に反映されます（前歴認定制度あり）。 毎年の定期昇給（平均5,000円）と賞与年2回（前年実績3.00ヶ月分）の組み合わせで、長く働くほど収入が着実に積み上がります。 ▶ 充実した各種手当 ・家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） ・処遇改善手当 ・東京都住宅手当 ・時間外手当・特別休日勤務手当 ・朝夜勤務手当 ・サービス提供責任者兼務介護員手当 ・役職手当・年末年始出勤手当 ・交通費全額支給 基本給に加えて各種手当が充実しており、月々の収入をしっかり底上げできます⭕ ▶ 退職後まで見据えた安心の制度 退職金制度あり。所定の条件を満たして退職する場合、退職一時金または退職者慰労金を受給できます。「長く勤めた先の安心」が制度として保障されています。 また、傷病時の見舞金・入院費用の90%補助・ご家族への弔慰金（最大250万円）など、万一のときも収入と生活を守る共済制度が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険・その他 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・社会保険各種完備（勤務時間による） ・労働組合あり ・最寄り駅：都営新宿線「船堀駅」徒歩7分 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修修了（ホームヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ～経験者優遇～ N2相当 |
勤務時間 |
・8：00～16：30（休憩1時間） ・9：00～17：30（休憩1時間） 残業なし |
休日・休暇 |
・休日:4週8休(指定休日制) ・年間休日:109日 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 (日数は平均勤務日数により異なる) ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度あり |
アクセス |
都営新宿線「船堀駅」下車 徒歩 7分 |
勤務地 |
東京都東京都江戸川区東京都江戸川区東小松川4−45−1 |
給与 |
月給 231,900円～304,700円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【月給】 介護職員初任者研修・実務者研修：231900円〜304,950円 介護福祉士：225,550円〜304,950円 ※初任給認定は、介護職前歴認定をします 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護） 役職手当 ＜手当＞ ・賞与年2回支給（前年実績3.00ヶ月） ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ・退職金制度あり ・労働組合あり ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka051### |
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