職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員として江戸川区の訪問介護事業所で働きませんか。月給225,950円～350,000円、年間休日109日で安定した環境です。 ✨ご利用者様の笑顔のために、あなたの力を活かしてください✨ 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを大切にしている職場です。ご利用者様だけでなく、職員同士も気持ちよく働ける環境を整えています。 【お任せするお仕事】 ・身体介助：オムツ交換や入浴介助など、ご利用者様の身体的なサポートを丁寧に行います。一人ひとりのペースに合わせたケアで、安心と信頼を築いていきます。 ・生活援助：調理、掃除、洗濯などの家事支援を通じて、ご利用者様の生活を支えます。長年の生活習慣を大切にしながら、その方らしい暮らしをサポートします。 ・移動支援：外出時の付き添いや移動のお手伝いを行います。ご利用者様の社会参加を促進し、生活の質の向上に貢献します。 【この仕事の魅力】 ⭐定期昇給：毎年平均5,000円の昇給があり、定年まで着実にキャリアアップできます ⭐充実の福利厚生：出産見舞金、医療費補助、傷病手当金など民間保険いらずの安心制度 ⭐研修サポート：未経験の方も安心の充実した研修体制で、資格取得も支援します 【こんな方にぴったり】 ✅初任者研修修了以上：基本的な介護知識をお持ちの方を歓迎します ✅人とのつながり重視：ご利用者様との温かい関係を築きたい方 ✅長期安定志向：定年まで安心して働ける環境をお探しの方 スタッフからは「ありがとうと直接言っていただけることにやりがいを感じる」という声が届いています。あなたも私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔のために働きませんか。 |
アピールポイント |
✨あなたの成長を支える充実した環境✨ ⭕昇給制度で将来への安心感 毎年必ず平均5,000円の定期昇給があり、定年まで着実に収入アップが見込めます。基本給の高さと年3ヶ月の賞与実績も自慢で、長期的なキャリア形成をしっかりサポートしています。 ⭕民間保険いらずの手厚い福利厚生 出産見舞金、医療費補助、傷病手当金、入院見舞金など、あなたの暮らしを支える制度が充実。何かあった時も安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ⭕笑顔で働ける職場環境 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを職員間でも実践。風通しが良く、公私にわたり相談できるフレンドリーな雰囲気で、常勤離職率はわずか3.1％です。 ⭕充実の研修体制でスキルアップ 基礎研修から介護福祉士取得まで、多様なプログラムを法人内で受講可能。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、資格取得支援制度も完備しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修修了（ホームヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ～経験者優遇～ N2相当 |
勤務時間 |
・8：00～16：30（休憩1時間） ・9：00～17：30（休憩1時間） |
休日・休暇 |
・休日:4週8休(指定休日制) ・年間休日:109日 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 (日数は平均勤務日数により異なる) ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度あり |
アクセス |
都営新宿線「船堀駅」下車 徒歩 7分 |
給与 |
月給 231,900円～304,700円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 "【月給】 介護職員初任者研修・実務者研修：231900円〜304,950円 介護福祉士：225,550円〜304,950円 ※初任給認定は、介護職前歴認定をします 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護） 役職手当 ＜手当＞ ・賞与年2回支給（前年実績3.00ヶ月） ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ・退職金制度あり ・労働組合あり 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる " 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka051### |
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