職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 采女の里が大切にしていること 社会福祉法人すこやか福祉会が運営するデイサービスセンター采女の里。 東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開し、600名以上の介護職員が働く法人の一員として、地域に根ざした介護を実践しています。 「心通わせる介護・福祉は、職員を大切にする気風から生まれる」という考えのもと、職員が安心して長く働けるための環境づくりに力を入れています。 ◆ 仕事内容 デイサービスにおける老人介護業務全般を担当します。 ・送迎添乗・乗降介助 ・入浴介助（皮膚の状態確認を含む） ・食事介助・下膳・食事量チェック ・声かけ・見守り・トイレ誘導 ・レクリエーション（体操・ゲーム）の進行 ・おやつ時間のサポート ・夕方の送迎 ・ミーティング 勤務時間は8:30〜17:00（休憩60分）。 日勤のみ・残業なしのため、プライベートの計画が立てやすい職場です。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ スタッフが語る職場の雰囲気 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアは、利用者様だけでなく職員間でも実践されています。 仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。 幅広い年代のスタッフがいて、公私にわたる相談を気軽に話せる風通しのいい職場です。 ◆ 試用期間について 非常勤の場合、試用期間は15時間〜最大30時間。 試用期間中の時給は1,165円です。 試用期間終了後は通常の時給が適用されます。 ◆ 応募について 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方も、まずはご相談ください。 写真を添付した履歴書が必要です。 |
アピールポイント |
◆ 「長く働き続けられる理由」が揃っています ✨ 正社員登用制度 3ヶ月勤務後に正社員登用の申請が可能。 「まずはパートで始めて、将来は正社員に」という働き方を実現しているスタッフが実際にいます。 ✨ カムバック制度 すこやか福祉会を一度退職した方が再入職する際、退職時の時給がそのまま引き継がれます。 「育児や介護で一度離れたが、また戻りたい」という方も歓迎しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 退職時・万が一の時も安心の制度（週30時間以上勤務対象） ・退職一時金・退職者慰労金制度あり（所定の条件を満たした場合） ・傷病見舞金：病気・怪我で休んだときに支給。傷病手当金と合わせて収入の約96.6%を保障 ・入院時の医療費（健保本人一部負担金）：90%を入院見舞金として支給 ・弔慰金：本人・家族に不幸があった場合、2万〜最大250万円の給付 「もしものとき」に備えた制度が充実しているため、長期的な安心感があります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 文化・スポーツ助成で、仕事以外の時間も豊かに ・映画・演劇・コンサート・美術館・スポーツ観戦などへの補助（1回1,000円・年6回） ・共済会主催ツアー（日帰り旅行・屋形船など参加費1,000円） ・写真サークル・山の会・フットサル・スキーツアー・ゴルフコンペなど多彩なサークル活動 仕事の充実だけでなく、生活全体を豊かにするサポートが法人全体で用意されています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修以上の方 経験者優遇 ・普通運転免許 ※ダブルワーク可 【採用者メッセージ】 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください！ |
勤務時間 |
08 : 30 〜 17 : 00 休憩時間60分 ・日勤のみ ・週3日可 ※残業なし |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） |
アクセス |
JR武蔵野線新三郷駅下車、新三郷のりば～みさと団地下より徒歩5分 |
勤務地 |
埼玉県埼玉県三郷市埼玉県三郷市采女1-63-2 |
給与 |
時給 1,405円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 ・初任者/実務者研修:1,405円 ・介護福祉士：1,430円 ※昇給あり 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1165円 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka040### |
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