職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨あなたのキャリアを大切に育む、成長志向のデイサービスです✨ デイサービスセンター采女の里では、スタッフ一人ひとりの成長を全面的にバックアップする環境が整っています。時給は初任者研修・実務者研修の方で1,405円、介護福祉士の方は1,430円からスタートし、昇給制度もございます。 私たちは単なる介護サービスの提供ではなく、ご利用者様が「その人らしく生きていく」ことを支援し、やる気を引き出しできることを伸ばすケアを実践しています。 【成長できる環境でのお仕事内容】 ・デイサービスでの老人介護業務を通じて、専門性を高めていただけます ・朝礼から始まる一日の流れの中で、チームワークとコミュニケーション力が身につきます ・入浴介助では、皮膚の状態確認など医療的な視点も養えます ・レクリエーションの企画・実施を通じて、創造性と表現力を育めます ・ミーティングでは事例検討や振り返りを行い、専門的な知識を深められます ⭐キャリア支援の充実⭐ 研修制度：勉強会や研修制度、事例検討会が充実し、「学び」の機会を多く設けています 資格支援：初任研修は受講料全額法人負担＋お祝い金最大15万円支給の制度があります 実務者研修：受講料全額とスクーリング時の交通費は法人が支給します 正社員登用：3ヶ月勤務後に正社員登用制度があり、多くの方が活用されています 【1日のスケジュール例】 ・フロア等の準備や記録の確認 ・当日の送迎確認 ・朝礼 ・送迎添乗、乗降介助（車内では楽しく会話をしながらセンターへ向かいます） ・入浴介助（皮膚の状態等も確認しながら・・・） ・下膳等（食事量のチェックもします） ・声かけ、見守り ・トイレ誘導 ・レクリエーション（体操・ゲームを中心にマニュアルに沿って行います） ・おやつの時間（ご利用者様のくつろぎの時間です） ・送迎（安全に１軒１軒お送りします） ・ミーティング ✅成長意欲のあるこんな方に✅ 学習意欲：介護の専門性を高めたい、資格取得を目指したい方 チームワーク：風通しの良い職場で、職員間の良好な関係を築ける方 将来性：正社員としてのキャリアアップを視野に入れている方 あなたの成長を支援する制度と環境が整っています。介護のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に歩んでいきませんか？ |
アピールポイント |
✨豊富な福利厚生で安心の職場生活 出産見舞金、傷病見舞金、退職一時金など充実した共済会制度で、約96.6%の収入保障があります。グループ内医療機関受診時の医療費支給や入院見舞金90%支給など、万が一の時も安心して働き続けられます。 ⭐文化・スポーツ活動で職場の仲間と楽しい時間 年6回の鑑賞助成チケット、屋形船周遊、日帰り旅行など多彩なイベントが1,000円で参加可能です。写真サークル、ゴルフコンペ、観劇会など様々なサークル活動で、仕事以外でも充実した時間を過ごせます。 ✅時給1,405円からスタートで昇給もあり 初任者研修・実務者研修で時給1,405円、介護福祉士で時給1,430円と安定した給与設定です。年末年始出勤手当もあり、頑張りがしっかりと評価される職場です。 〇週3日勤務可能で無理なくスタート 日勤のみ・残業なしで、週3日から勤務可能なシフト制です。有給休暇は勤続6ヶ月後に発生し、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修以上の方 経験者優遇 ・普通運転免許 ※ダブルワーク可 【採用者メッセージ】 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください！ |
勤務時間 |
08 : 30 〜 17 : 00 休憩時間60分 ・日勤のみ ・週3日可 ※残業なし |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） |
アクセス |
JR武蔵野線新三郷駅下車、新三郷のりば～みさと団地下より徒歩5分 |
給与 |
時給 1,405円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【時給】 ・初任者/実務者研修:1,405円 ・介護福祉士：1,430円 ※昇給あり 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1165円 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka040### |
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