職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆ 所長・栗原さんが語る采女の里の介護 入社2012年、前職は大卒で介護以外の学部出身。 「当法人の理念『その人らしく生きていくこと』に魅力を感じた」と語る栗原さんに、仕事のやりがいについて聞きました。 「ご利用者様からも介護職員としてだけでなく、多くのことを教えていただきました。戦時中の話や当時の体験談など、大変貴重なお話を伺うこともできました。働く中で自分のケアで感謝の言葉をいただくこともたくさんあり、辛いこともありますが、それ以上にうれしいことがたくさんある仕事です。」 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆ 1日の業務の流れ 08:30 出勤・フロア準備・記録確認・送迎確認 ↓ 朝礼 ↓ 送迎添乗・乗降介助（車内での会話も大切な時間） ↓ 入浴介助（皮膚の状態も確認） ↓ 食事介助・下膳・食事量チェック ↓ 声かけ・見守り・トイレ誘導 ↓ レクリエーション（体操・ゲームをマニュアルに沿って） おやつの時間（利用者様のくつろぎタイム） ↓ 送迎（1軒1軒安全にお届け） ↓ ミーティング・終業 ※途中、職員も順番に休憩が入ります。残業はありません。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆ 利用者様の「やりたいこと」を一緒に実現する介護 月に7〜8回、有志スタッフと昼食を手作り。 1週間前に食べたいものを確認し、前日に買い物へ。 大人気はちらし寿司！ 料理・運動・制作・ゆっくり過ごすなど、その日の「やりたいこと」を一人ひとりに確認してから1日をスタートします。 季節の壁画・行事（花見・夏祭り・クリスマス・節分など）も充実。 アトリエ采女の制作室や「ウネザップ」（サーキットトレーニング）、専門家によるリンパケア・フェイシャル美容など、多彩なプログラムを展開しています。 ◆ 職場環境について 清掃は業者委託のため、スタッフは介護業務に集中できます。 電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具も積極活用しており、腰への負担を軽減しながら安全に働ける環境です。 |
アピールポイント |
◆ 時給・昇給の仕組み 時給1,405円（初任者/実務者研修取得者） 時給1,430円（介護福祉士） 昇給あり 保有資格に応じてスタートの時給が変わり、働きながらさらに上を目指せる仕組みです。 育成面接（年2回）で自己評価と事業所評価を照らし合わせながら、成長の方向性を一緒に確認します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 年末年始手当・交通費など、毎月の収入を支える手当 ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） シフト制のパート・アルバイトでも、出勤した分しっかり手当が加算される仕組みです。 通勤費が全額カバーされるため、手取り額を確保しやすいのも魅力です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 「TOKYO働きやすい福祉の職??」認証取得 都独自のガイドラインに基づき、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランスなどの全項目で、2021年に都内全事業所が認証を取得しています。 「介護の職場は働きにくいのでは」という不安に対して、外部機関からお墨付きをもらった職場環境です。 シフト調整・休憩時間など、快適に働ける職場づくりを追求しています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修以上の方 経験者優遇 ・普通運転免許 ※ダブルワーク可 【採用者メッセージ】 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください！ |
勤務時間 |
08 : 30 〜 17 : 00 休憩時間60分 ・日勤のみ ・週3日可 ※残業なし |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） |
アクセス |
JR武蔵野線新三郷駅下車、新三郷のりば～みさと団地下より徒歩5分 |
勤務地 |
埼玉県埼玉県三郷市埼玉県三郷市采女1-63-2 |
給与 |
時給 1,405円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 ・初任者/実務者研修:1,405円 ・介護福祉士：1,430円 ※昇給あり 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1165円 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka040### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
