職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ デイサービスセンター采女の里とはどんな職場？ 「住みなれた地域の笑顔あふれる第二の我が家」として、利用者様が自分らしく過ごせる場所づくりにこだわったデイサービスです。 その名のとおり「裸足で過ごせる」施設環境が特徴。 利用者様がリラックスして過ごせるよう、細部まで環境づくりにこだわっています。 『あきらめなければ かならず できる』 利用者様も職員も、病気や年齢を理由に諦めない。 やりたいことに寄り添い、一緒に取り組む姿勢を大切にしています。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 主な仕事内容 ・送迎添乗・乗降介助（車内での会話も大切な時間です） ・入浴介助（皮膚の状態確認も含む） ・食事介助・下膳・食事量チェック ・声かけ・見守り・トイレ誘導 ・レクリエーション（体操・ゲームをマニュアルに沿って実施） ・送迎（1軒1軒安全にお届け） ・ミーティング ◆･◆･◆･◆･ ◆ 采女の里ならではの取り組み 月7〜8回、有志スタッフと一緒に昼食を手作り。 「食べたいもの」を事前にヒアリングして買い物から準備します。 季節の壁画・ウェルカムボード制作、花見・夏祭り・クリスマス・節分などの行事も充実。 「ウネザップ」と呼ばれるサーキットトレーニングや、アトリエ采女の制作室での活動など、利用者様が自分の「やりたいこと」を選べる多彩なプログラムが用意されています。 リンパケアリストとフェイシャル美容のスペシャリストによるケアも提供しており、利用者様の生活の質を高める工夫が随所にあります。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 職場の雰囲気（スタッフの声より） 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、利用者様だけでなく職員間でも実践。気持ちよく働ける環境です。 仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。 公私にわたる悩みや相談を遠慮なく話せる、風通しのいい職場です。 ◆ 育成面接は年2回実施。自己評価と事業所評価を照らし合わせながら、半期ごとの育成計画を立てていきます。OJTも充実しているので、着実にスキルを伸ばせる環境です。 |
アピールポイント |
◆ 正社員登用で将来の安定も視野に パート・アルバイトとして入職後、3ヶ月勤務で正社員登用制度を利用できます。 実際にこの制度を使って正社員として活躍しているスタッフがいます。 「まずはパートで様子を見たい」「生活スタイルに合わせて徐々に働き方を変えたい」という方にとって、将来の選択肢が広がる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 充実した福利厚生（週30時間以上勤務対象） ①出産見舞金制度あり ②グループ内医療機関での医療費支給（共済会制度） ③傷病見舞金あり（病気・怪我で休んだとき） ④入院時の医療費（健保本人一部負担金）が90%支給 ⑤退職時の退職一時金・慰労金制度あり ⑥本人・家族への弔慰金（2万〜最大250万円） 病気・怪我・出産・退職と、ライフイベントのあらゆる場面でサポートが受けられる体制が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 文化・スポーツ助成など、プライベートも充実 ・映画・演劇・コンサート・美術館・スポーツ観戦などへの鑑賞補助（1回1,000円・年6回） ・共済会主催ツアー（日帰り旅行・屋形船など参加費1,000円） ・写真サークル・山の会・フットサル・スキーツアー・麻雀大会など多彩なサークル活動 仕事以外の時間も充実させたい方に嬉しい制度が揃っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修以上の方 経験者優遇 ・普通運転免許 ※ダブルワーク可 【採用者メッセージ】 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください！ |
勤務時間 |
08 : 30 〜 17 : 00 休憩時間60分 ・日勤のみ ・週3日可 ※残業なし |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） |
アクセス |
JR武蔵野線新三郷駅下車、新三郷のりば～みさと団地下より徒歩5分 |
勤務地 |
埼玉県埼玉県三郷市埼玉県三郷市采女1-63-2 |
給与 |
時給 1,405円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 ・初任者/実務者研修:1,405円 ・介護福祉士：1,430円 ※昇給あり 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1165円 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka040### |
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