職種 |
営業 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 仕事の全体像をつかもう .・*・..・*・ この仕事を一言で表すなら、「ステンレス鋼を通じて、産業を支える法人営業」。 食品工場・医療機器・精密機器製造の設備から、システムキッチン・ゴルフクラブ・全国のランドマーク・モニュメントまで、あらゆる場所で使われるステンレス鋼（パイプ・条鋼）をメーカーから仕入れ、流通各社へ届けるのが株式会社スチールの事業です。 あなたはその中で、既存顧客との信頼関係を維持・深化させながら、ニーズに合った商材を提案する営業担当として活躍します。 .・*・..・*・ 業務の詳細 .・*・..・*・ 【担当エリア】関東・信越・北海道 【移動手段】社用車メイン 【訪問件数】1日2〜3件 【出張】慣れてきたら1〜2カ月に1回（1〜2泊）程度 業務の流れは「ヒアリング→提案→見積作成→発注→納期調整→フォロー」の一貫した流れ。 配送チームとの連携もあり、顧客の要望を最後まで責任を持って届ける役割を担います。 スケジュールは自分で組める裁量があるため、効率的なルートで動きながら、顧客との関係を丁寧に積み上げていけます。 .・*・..・*・ キャリアを積むとどう変わる？ .・*・..・*・ 入社14年目の先輩社員の言葉が参考になります。 「キャリアが浅いうちは仕入れ済みの商品をお客様のニーズに合わせて提案・販売するのがメイン。でも私くらいのキャリアを積んでいくと、商品の仕入れも担当するようになります。市場は常に変化しているので、売れる商品を先読みするスキルが大切。お客様やメーカーからのヒアリングや雑談がヒントになるのですが、信頼して本音を話してもらえるようになるには長年の経験が必要です。」 長く続けるほど、担当できる業務の幅が広がり、より深い専門性を発揮できる職場です。 .・*・..・*・ チームの雰囲気 .・*・..・*・ 配属チームは5名。 数字の達成だけでなく、プロセス（顧客との信頼構築に向けた行動）もしっかり評価される社風。 社内では「ES活動」と呼ばれる社員表彰・交流が活発に行われており、オンとオフの切り替えを大切にした職場環境が整えられています。 現場・人事・支店の垣根を超えたフォロー体制があり、人事との定期面談でも不安点を解消できる仕組みがあります。 .・*・..・*・ 入社後の研修ステップ .・*・..・*・ ① 入社〜2カ月：座学研修（伝票の扱い方・商材知識・工場見学） ② 〜半年〜1年：内勤業務で発注の流れ等の基礎知識を習得 ③ 先輩同行：顧客訪問に同行し、コミュニケーションを指導 ステンレス業界が初めてでも、段階的なステップで着実に知識とスキルが身につく体制です。 |
アピールポイント |
◆ 給与体系の安定感 月給256,500円〜273,000円（固定手当含む）を土台に、以下の収入が積み上がります。 ・賞与年2回（2025年度実績：5.2カ月分） ・決算一時金30万円（2025年度実績） ・昇給年1回（過去実績：4,270円〜） ・固定残業代40,000円/月（超過分は全額追加支給） 予定年収は417万〜550万円。 賞与・一時金・昇給が毎年積み重なる設計で、長く勤めるほど収入が安定・向上していきます！ ◆ 厚生年金基金（本人負担なし） 「大阪鉄商厚生年金基金」に加入。 本人の掛け金負担がなく、将来の年金受取額が一般的な厚生年金より手厚くなる仕組みです。 老後の備えを会社が一緒に積み立ててくれる制度は、長期就業を考える方にとって見逃せないポイント◎ ◆ 退職金制度と再雇用制度 退職金制度あり・再雇用制度あり（定年60歳）。 定年後も再雇用で働き続けられる選択肢があるため、長期的なキャリア設計がしやすい職場です。 ◆ 試用期間後の待遇アップ 試用期間（3カ月）終了後、役付手当・等級手当が支給開始。 正式な配属後に待遇が上がる仕組みが明確に定められています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
≪業種未経験歓迎≫ 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ～長年にわたる信頼と実績により、安定した顧客基盤を構築しており、安心して業務に取り組めます～ 【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。 【求める人物像】誰にでも柔らかく明るいコミュニケーションが取れる方、自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方 |
勤務時間 |
就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) ■平均残業時間は通常20時間／繁忙期30時間程度となります。 休憩：60分 時間外労働：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
新浦安駅より徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務地 |
千葉県千葉県浦安市千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7 |
給与 |
年収 4,330,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■諸手当（住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給） ■出張時の補助（食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり） ■結婚・子育て支援制度（結婚・出産祝い金、特別休暇の付与） ■永年勤続表彰（10年/20年/30年） ■商品券支給（創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など） ■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能 （白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか） ■転勤：当面無し 組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【試用期間】 試用期間あり 3ケ月 ・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給 【給与詳細】 月給：256,500円～273,000円 月額(基本給)：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 ※固定残業手当は月、24時間30分～22時間30分、一律40,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途 支払。 ※昇給・賞与は業績による ■通勤手当：有 上限10万円まで ■住宅手当：有 転勤者等には別途特別手当あり ■家族手当：有 一人につき月額7000円（高校生まで） ■残業手当：有 ■厚生年金基金：有 大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無） ■退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###steel002### |
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