職種 |
営業 |
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仕事内容 |
この仕事で「自分のファンを作る」とはどういうことか スチールのルート営業で大切にされているのは、「数字を追う前に、お客様に信頼してもらう」という姿勢です。担当するのはほぼ100%の既存顧客。一度きりの取引ではなく、継続的な関係の中でニーズを拾い、最適なステンレス鋼（パイプ・条鋼）を提案し続けることがミッションです。 取引先は日本製鉄・愛知製鋼・JFEスチール・伊藤忠丸紅鉄鋼・メタルワンなど、業界の主要プレーヤーが並びます。担当エリアは関東・信越・北海道で、社用車での移動がメイン。1日2〜3件のペースで訪問し、見積作成・納期調整・発注・事務対応まで一貫して担当します。 .・*・..・*・ 1日の流れ（一例） .・*・..・*・ 出社・朝礼・準備 ↓ 取引先を1日2〜3件訪問（社用車移動） ↓ 帰社：事務作業・連絡対応 ↓ 業務完了後に退社 スケジュールは自分で組んで動けるため、効率的に動ける方ほど充実感を感じやすい仕事です。慣れてきたら月1〜2回の出張（1〜2泊）が加わることもあります。 .・*・..・*・ 先輩が語る「この仕事の深さ」 .・*・..・*・ 「ルート営業でも、市場は常に変化しています。売れる商品を先読みするスキルが大切で、そのヒントはお客様やメーカーとの雑談の中にある。信頼して本音を話してもらえるようになるには長年の経験が必要ですが、それができたときの手応えは格別です」（入社14年目・営業職） 「スチールの強みは社員同士の結束力。製品の魅力だけでなく、人の魅力で商品を買ってもらう仕事です」（同） .・*・..・*・ 配属チームと活躍者の例 .・*・..・*・ チーム構成：5名 ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍中。業種・職種未経験でも、普通自動車免許があれば応募できます。 |
アピールポイント |
✅ 手当の充実度が収入の底上げに直結 月給（256,500円〜273,000円）には複数の固定手当が含???れており、さらに以下の手当が別途支給されます。 ・住宅手当あり（転勤者等には別途特別手当） ・家族手当：1人につき月額7,000円（高校生まで） ・食事手当（金額分を物品支給） ・通勤手当：上限月10万円 ・出張手当：食事代・宿泊代・出張手当（上限あり） ・役付手当・等級手当（試用期間3カ月終了後に支給） 基本給だけでなく、生活に直結する手当が充実しているため、月々の手取りが安定しやすい構造です。 ✅ 引越し・転居費用も負担 転居が必要な場合の費用負担制度があるため、遠方からの応募も現実的に検討できます。住宅手当・転勤者向けの特別手当と合わせて、新生活のスタートをしっかりサポート。 ✅ リゾート施設の利用特典 エクシブ（全国のリゾート施設）の会員として、白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほかの宿泊施設を利用できます。休日を充実させる福利厚生として、家族や友人との時間にも活用できます◎ ✅ 社会保険・年金基金も万全 ・社会保険完備 ・大阪鉄商厚生年金基金加入（本人の掛け金負担なし） 将来の備えとなる年金基金に、自己負担なしで加入できる点は大きな安心材料です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
≪業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！≫ ■必須条件： ・人物重視の選考です。 ※自分のファンを作る営業です※ 顧客と信頼関係を築き、自身の裁量で業務を進めたい方を募集します。 ・普通自動車免許資格の保持 【最終学歴】 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学 ・未経験OK |
勤務時間 |
就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) ■平均残業時間は通常20時間／繁忙期30時間程度となります。 休憩：60分 時間外労働：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
新浦安駅より徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務地 |
千葉県千葉県浦安市千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7 |
給与 |
月給 256,500円～273,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■諸手当（住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給） ■出張時の補助（食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり） ■結婚・子育て支援制度（結婚・出産祝い金、特別休暇の付与） ■永年勤続表彰（10年/20年/30年） ■商品券支給（創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など） ■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能 （白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか） ■転勤：当面無し 組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【試用期間】 試用期間あり 3ケ月 ・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給 【給与詳細】 月給：256,500円～273,000円 月額(基本給)：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 ※固定残業手当は月、24時間30分～22時間30分、一律40,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途 支払。 ※昇給・賞与は業績による ■通勤手当：有 上限10万円まで ■住宅手当：有 転勤者等には別途特別手当あり ■家族手当：有 一人につき月額7000円（高校生まで） ■残業手当：有 ■厚生年金基金：有 大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無） ■退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###steel001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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