職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 株式会社スチールの法人営業職 ◆･◆･◆･◆･ ■ 扱う商材について 取り扱うのは「ステンレス鋼（パイプ・条鋼）」。 食品工場・精密機器製造・医療現場などの設備やプラント、建築材料として幅広く使われる素材です。 最終製品はシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク・モニュメントにまで及びます。 ■ 仕事の流れ メーカーからステンレス鋼を仕入れ、顧客である流通各社へ販売するのがメインの役割。 担当顧客はほぼ100％既存客なので、新規開拓ではなく継続的な関係構築の中でニーズを拾い、商材を提案していきます。 〔主な取引先〕 ・日本製鉄 ・愛知製鋼 ・JFEスチール ・伊藤忠丸紅鉄鋼 ・メタルワン 〔担当エリア〕 関東・信越・北海道エリア 〔移動手段〕 社用車での移動がメイン 〔出張〕 慣れてきたころから1〜2カ月に1回（1〜2泊）程度 ■ 1日の流れ（一例） 出社・朝礼・準備 ↓ 1日2〜3件の取引企業へ訪問（社用車移動） ↓ 帰社後：事務作業・連絡対応 ↓ 業務終了次第、退社 ※スケジュールはご自身で組んで動くことができます ■ 配属チームについて 配属組織は5名の少数精鋭チーム。 チームで予算目標を追いますが、数字へのコミットだけでなく、顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかというプロセスもしっかり評価する社風です。 ■ 社員インタビュー（入社14年目・営業職） ── 現在の仕事内容は？ 「大阪から中国地方エリアの企業を約20社担当しています。キャリアが浅いうちは仕入れ済みの商品をお客様のニーズに合わせて提案・販売するのがメインですが、私のようにキャリアを積んでいくと商品の仕入れも担当するようになります。ルート営業が主とはいえ市場は常に変化しているので、売れる商品を先読みするスキルが大切。お客様やメーカーの方へのヒアリング・雑談からヒントを得るのですが、信頼して本音を話してもらえるようになるには長年の経験が必要だと感じています。」 ── スチールの強みとは？ 「社員同士の結束力に尽きます。製品の魅力だけでなく、人の魅力で商品を買ってもらう仕事。一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、仲間で競い合い高め合うことでシェアも拡大できると思っています。」 ── 社内の雰囲気は？ 「『ES活動』という社内表彰や交流が活発に行われており、オンとオフの区別をはっきりさせる社内環境づくりを大切にしています。風通しのよい社風の中で、後輩にもどんどんチャレンジをさせていきたいと考えています。」 ■ 業界未経験でも大丈夫 ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、ステンレス業界未経験の方も活躍中！ 入社後は2カ月間の座学（伝票の扱い方・商材・工場見学など）からスタートし、その後半年〜1年は内勤業務で発注の流れ等の基礎知識を習得。先輩が1対1で丁寧に指導します。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の「厚み」が際立つ報酬体系 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 賞与年2回（2025年度実績：5.2カ月分） ◆ 決算一時金30万円（2025年度実績） ◆ 昇給年1回（過去実績：4,270円〜） 賞与だけでなく決算一時金まで支給される点が大きな特徴。 月給にプラスして、1年間を通じた収入の積み上がりが期待できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当の充実で、毎月の手取りを底上げ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・住宅手当あり（転勤者には別途特別手当） ・家族手当：お子さん1人につき月7,000円（高校生まで） ・食事手当あり（金額分を物品支給） ・出張時の食事代・宿泊代・出張手当を支給 ・通勤手当：上限10万円まで 基本給に加えて複数の手当が毎月積み上がる設計。 家族がいる方ほど、手取りへの恩恵が大きくなります！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くほど厚くなる制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（定年60歳） ・厚生年金基金あり（大阪鉄商厚生年金基金／本人掛け金負担なし） ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） 退職金・再雇用・年金基金と、老後まで見据えた安心材料が揃っています。 勤続年数が伸びるほど受け取れる恩恵が増える設計は、長期就業を考える方にとって大きな魅力◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
≪業種未経験歓迎≫ 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ～長年にわたる信頼と実績により、安定した顧客基盤を構築しており、安心して業務に取り組めます～ 【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。 【求める人物像】誰にでも柔らかく明るいコミュニケーションが取れる方、自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方 |
勤務時間 |
就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) ■平均残業時間は通常20時間／繁忙期30時間程度となります。 休憩：60分 時間外労働：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
新浦安駅より徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務地 |
千葉県千葉県浦安市千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7 |
給与 |
年収 4,330,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■諸手当（住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給） ■出張時の補助（食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり） ■結婚・子育て支援制度（結婚・出産祝い金、特別休暇の付与） ■永年勤続表彰（10年/20年/30年） ■商品券支給（創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など） ■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能 （白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか） ■転勤：当面無し 組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【試用期間】 試用期間あり 3ケ月 ・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給 【給与詳細】 月給：256,500円～273,000円 月額(基本給)：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 ※固定残業手当は月、24時間30分～22時間30分、一律40,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途 支払。 ※昇給・賞与は業績による ■通勤手当：有 上限10万円まで ■住宅手当：有 転勤者等には別途特別手当あり ■家族手当：有 一人につき月額7000円（高校生まで） ■残業手当：有 ■厚生年金基金：有 大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無） ■退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###steel002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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