職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆ 業務全体像：ステンレス鋼のルート営業 食品工場・精密機器製造・医療現場など、あらゆる産業に使われるステンレス鋼（パイプ・条鋼）。 メーカーから仕入れたこの素材を、顧客である流通各社へ販売するのがこの仕事です。 主な取引先は日本製鉄・愛知製鋼・JFEスチール・伊藤忠丸紅鉄鋼・メタルワンなど、業界を代表する企業が並びます。 担当エリアは関東・信越・北海道。社用車移動がメインで、スケジュールは自分で組んで動きます。 ◆ 1日の流れ 出社・朝礼・準備 ↓ 1日2〜3件の取引先を訪問 ↓ 帰社後：事務作業・連絡対応 ↓ 業務が終わり次第、退社 訪問・見積作成・配送チームとの納期調整・メーカー発注まで、一連の業務を一貫して担当します。 ◆ ルート営業だからこそ磨けるスキル 「市場は常に変化しているので、売れる商品を先読みするスキルが大切になります。お客様やメーカーへのヒアリング・雑談からヒントを得る訳ですが、信頼して本音を話してもらえるようになるには長年の経験が必要。」（入社14年目・先輩社員） 既存顧客中心だからこそ、深い信頼関係を積み重ねることが商社営業の本質。 キャリアを積むと商品の仕入れも担当するようになり、仕事の幅が広がります。 ◆ フォロー体制と職場環境 ・2カ月間の座学（伝票・商材・工場見学）でスタート ・半年〜1年の内勤業務で実務の基礎を習得 ・先輩が一対一でサポート、顧客訪問にも同行 ・人事・現場・支店の垣根を超えたフォロー体制 ・適宜、人事との個別面談を実施 配属チームは5名。数字だけでなくプロセスを評価する社風の中で、着実に成長できます。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入の全体像 ＝＝＝＝＝＝ 予定年収は417万〜550万円。 月給に加え、以下の手当が毎月の収入を支えます。 ・住宅手当あり（転勤者等には別途特別手当） ・家族手当：1人につき月7,000円（高校生まで） ・食事手当（金額分を物品支給） ・役付手当・等級手当（試用期間3カ月終了後に支給開始） ・通勤手当：上限月10万円 賞与は年2回（2025年度実績：5.2カ月分）＋決算一時金30万円（2025年度実績）。 複数の手当と賞与が組み合わさることで、月給以上の年収水準を実現できる構造です。 固定残業代（月40,000円・22.5〜24.5時間分）が含まれており、超過分は別途支給されます。 ＝＝＝＝＝＝ 安定して長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 退職金制度・再雇用制度あり 定年60歳で退職金制度あり、再雇用制度も整備。 長期就業を前提に設計された制度が、キャリアの終盤まで安心を提供します。 ◆ 厚生年金基金（本人負担なし） 大阪鉄商厚生年金基金に加入でき、本人の掛け金負担なし。 通常の厚生年金に上乗せされる形で、将来の年金を手厚くできます。 ◆ 社会保険完備・受動喫煙対策（屋内全面禁煙） 基本的な就業環境も整っており、健康面・安全面に配慮した職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
≪業種未経験歓迎≫ 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ～長年にわたる信頼と実績により、安定した顧客基盤を構築しており、安心して業務に取り組めます～ 【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。 【求める人物像】誰にでも柔らかく明るいコミュニケーションが取れる方、自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方 |
勤務時間 |
就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) ■平均残業時間は通常20時間／繁忙期30時間程度となります。 休憩：60分 時間外労働：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
新浦安駅より徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務地 |
千葉県千葉県浦安市千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7 |
給与 |
月給 256,500円～273,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜賃???内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■諸手当（住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給） ■出張時の補助（食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり） ■結婚・子育て支援制度（結婚・出産祝い金、特別休暇の付与） ■永年勤続表彰（10年/20年/30年） ■商品券支給（創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など） ■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能 （白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか） ■転勤：当面無し 組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【試用期間】 試用期間あり 3ケ月 ・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給 【給与詳細】 月給：256,500円～273,000円 月額(基本給)：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 ※固定残業手当は月、24時間30分～22時間30分、一律40,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途 支払。 ※昇給・賞与は業績による ■通勤手当：有 上限10万円まで ■住宅手当：有 転勤者等には別途特別手当あり ■家族手当：有 一人につき月額7000円（高校生まで） ■残業手当：有 ■厚生年金基金：有 大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無） ■退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###steel002-2### |
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