職種 |
営業 |
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仕事内容 |
この仕事は、ステンレス鋼（パイプ・条鋼）をメーカーから仕入れ、流通各社へ販売する法人向けルート営業です。 食品工場・精密機器製造・医療現場など、あらゆる産業の設備・プラント・建築材料として使われるステンレス鋼は、Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国のランドマーク・モニュメントといった最終製品にも姿を変えます。素材の先にある「暮らしや産業を支える仕事」であることを、日々の営業活動の中で実感できます。 .・*・..・*・ 担当するのはほぼ100％既存顧客。 新規開拓ではなく、長期的な信頼関係を積み重ねることが仕事の中心です。 顧客訪問（1日2〜3件）→ 見積作成 → 配送チームとの納期調整 → メーカー発注という一連の流れを一人で担当します。スケジュールは自分で組んで動けるため、自律的に仕事を進めたい方に向いています。 担当エリアは関東・信越・北海道。社用車移動がメインで、慣れてきたら1〜2カ月に1回、1〜2泊の出張が発生することもあります。 .・*・..・*・ 配属チームは5名構成。 数字だけでなく、「顧客との信頼関係を築けているか」というプロセスも評価対象です。 社内では「ES活動」と呼ばれる表彰・交流イベントが活発に行われており、オンとオフのメリハリを大切にした職場づくりが意識されています。 「社員同士の結束力こそがスチールの強みだと思います。製品の魅力だけでなく、人の魅力で商品を買ってもらうことがこの仕事の本質です。」（入社14年目・先輩社員） .・*・..・*・ 入社後は段階的に仕事を覚えられる体制を整えています。 まず2カ月の座学（伝票の扱い方・商材・工場見学）でベースを作り、その後半年〜1年の内勤業務で注文から発注までの実務を経験。先輩が一対一でサポートし、顧客訪問にも同行します。人事・現場・支店の垣根を超えたフォロー体制で、不安点は適宜面談で解消できます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさと職場環境 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 新浦安駅から徒歩5分 乗り換えなしで通える好立地。 雨の日も自転車通勤も、無理なく続けられる距離感です。 通勤手当は月上限10万円まで支給されるため、遠方からの通勤にも対応しています。 ▶ 日勤のみ・土日祝休み 8:45〜17:45の固定勤務で夜勤なし。 土日祝が休みなので、家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートを安定して確保できます。 ▶ 転勤：当面なし 現時点では転勤の予定はなく、浦安の職場で腰を据えて働けます（将来的な可能性はあり）。 ◆･◆･◆･◆･ 結婚・子育てを支える制度 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 結婚・子育て支援制度 結婚・出産祝い金の支給と、特別休暇の付与あり。 家族が増えるタイミングでも、会社がサポートしてくれる制度が整っています。 ▶ 家族手当 扶養家族1人につき月7,000円（高校生まで）。 子どもの人数に応じて毎月の収入に上乗せされるため、育児期の家計負担を軽減できます。 ▶ 引越し・転居費用負担 入社時の引越し・転居にかかる費用は会社が負担。 遠方からの転職でも、初期コストを心配せずにスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
≪業種未経験歓迎≫ 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ～長年にわたる信頼と実績により、安定した顧客基盤を構築しており、安心して業務に取り組めます～ 【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。 【求める人物像】誰にでも柔らかく明るいコミュニケーションが取れる方、自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方 |
勤務時間 |
就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) ■平均残業時間は通常20時間／繁忙期30時間程度となります。 休憩：60分 時間外労働：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
新浦安駅より徒歩5分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務地 |
千葉県千葉県浦安市千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7 |
給与 |
月給 256,500円～273,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■諸手当（住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給） ■出張時の補助（食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり） ■結婚・子育て支援制度（結婚・出産祝い金、特別休暇の付与） ■永年勤続表彰（10年/20年/30年） ■商品券支給（創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など） ■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能 （白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか） ■??勤：当面無し 組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【試用期間】 試用期間あり 3ケ月 ・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給 【給与詳細】 月給：256,500円～273,000円 月額(基本給)：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 ※固定残業手当は月、24時間30分～22時間30分、一律40,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／5.2月分 ※2025年度） ■その他：決算一時金 30万円支給 ※2025年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途 支払。 ※昇給・賞与は業績による ■通勤手当：有 上限10万円まで ■住宅手当：有 転勤者等には別途特別手当あり ■家族手当：有 一人につき月額7000円（高校生まで） ■残業手当：有 ■厚生年金基金：有 大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無） ■退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###steel002-2### |
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