職種 |
営業 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ スターライト工業について ＝＝＝＝＝＝ 創業から70年以上、現場の安全を守り続けてきたスターライト工業。トライボロジー技術をベースに社会の課題解決を行う技術開発型の企業として、ヘルメットをはじめとした安全用品・安全保護具を提供し続けています。 単なる商品販売にとどまらず、お客様の課題に向き合い、商品とサービスの両面から解決策を提案する姿勢が同社の営業スタイルの特徴です。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 顧客企業（商社等）・官公庁へのヒアリングと商品提案が主な仕事です。 ・担当顧客：建設業・製造業・防災商社・官公庁（約100社） ・営業スタイル：既存顧客への固定ルート営業が中心 ・新規開拓：展示会を通じた新規顧客開拓も実施 ・担当エリア：入社後は近畿圏から（約3年を目安に拡大） ・事務作業：訪問後の報告書作成・表計算など 「何を売るか」「誰に売るか」「どこで売るか」が最初から明確な環境。計画的に動きやすく、顧客との関係を深めることに集中できます。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の働き方のイメージ ＝＝＝＝＝＝ 8:45 出社・当日の訪問先確認 ↓ 午前 顧客先への訪問・ヒアリング・提案 ↓ 12:00〜12:45 昼休憩 ↓ 午後 顧客先への訪問・提案資料作成 ↓ 17:30 退社（残業は月10時間程度） 現場への直行直帰も可能なため、外回りが多い日も効率よく動けます。 ＝＝＝＝＝＝ 応募にあたって ＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・法人顧客への営業経験 ・簡単なPC操作（文字入力・簡単な表計算） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・防災士資格 ・簿記3級以上 英語力は不要。安全用品の知識は入社後に工場研修・OJTで習得できます。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 収入の安定性と伸びしろ .・*・..・*・ 月給25万〜33万円からスタートし、昇給は年1回（4月）。賞与は年2回（7月・12月）で、過去実績は3か月分。 モデル年収として課長代行600万円・課長720万円の実績があります。役職が上がるごとに収入が伸びる仕組みがあり、長く勤めるほど収入の安定感が増します。 固定残業代なしのシンプルな給与体系で、残業代は実働分が正しく反映されます。 .・*・..・*・ ベネフィットワン・健康サポート .・*・..・*・ ・福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 （レジャー・飲食・ショッピングなど幅広い優待・割引が利用可能） ・健康相談サービス「ティーペック」利用可 ・医療・生命保険制度 仕事以外の生活面・健康面もしっかりサポートされる環境です。 .・*・..・*・ 資産形成を支える制度 .・*・..・*・ ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・貸付金制度 ・持株会 ・退職金制度あり（再雇用制度あり） 将来に向けた備えを会社と一緒に積み上げていける仕組みが揃っています。老舗メーカーとしての安定基盤があるからこそ、長期的なキャリア設計が描きやすい環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須条件： 法人顧客への営業経験のある方 簡単なPC操作ができる方（文字入力、簡単な表計算など） 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件： 防災士取得 簿記3級以上取得 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・未経験OK ・英語力不要 |
勤務時間 |
8:45～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有（月10時間程度） 時短勤務：相談可 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝日） 年間休日日数122日 年次有給休暇（入社日より初年度付与、入社時より取得使用可能） ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇（誕生日、個別休暇）、特別休暇、創立記念日など ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
大阪メトロ谷町線／太子橋今市駅徒歩５分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 |
給与 |
年収 4,000,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与下限: 250,000円 給与上限: 330,000円 予定年収：400万円～550万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…3ヶ月 モデル年収：課長代行/600万、課長/720万 【待遇・福利厚生】 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当、子供手当あり 住宅手当：入社後、転勤の際に手当を支給（但し、社宅使用料必要） 寮社宅：独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり ※利用条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり 定年あり 教育制度：入社後3カ月の研修期間 その他：医療・生命保険制度、確定拠出年金、育児・介護休業、慶弔見舞い制度、財形貯蓄、貸付金、持株会、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、健康相談サービス（ティーペック）等 STEP1 エントリー 下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 STEP2 書類選考 ご提出いただいた履歴書および職務経歴書をもとに、これまでのご経験やスキルを確認させていただきます。合否結果は追ってご連絡いたします。 STEP3 一次面接 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 STEP4 適性検査(WEB) 一次面接を通過された方に、オンラインでの適性検査をご案内します。仕事への適性や考え方の傾向などを確認させていただきます。 STEP5 二次面接 役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 STEP6 内定 合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###starlite001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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