職種 |
営業 |
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仕事内容 |
この仕事を一言で表すなら、「現場の安全を守る商品を、必要な人に届ける仕事」です。 スターライト工業は、トライボロジー技術をベースに70年以上にわたって現場の安全を支え続けてきた技術開発型メーカー。その製品ラインナップの中核を担うヘルメットをはじめとした安全用品・安全保護具を、建設業・製造業・防災商社・官公庁などの顧客企業へ提案するのがこの営業職の役割です。 ＝＝＝＝＝＝ 業務の特徴 ＝＝＝＝＝＝ ① 既存顧客メインの固定ルート 担当顧客数は約100社。新規顧客の開拓から始めるのではなく、すでに関係のある顧客を引き継いでスタートできます。 ② お客様の課題を解決する提案型営業 単なる商品説明ではなく、ヒアリングを通じてお客様のお困りごとを把握し、商品とサービスの両面から最適な解決策を提案します。 ③ 展示会での新規開拓も経験できる 既存顧客への深耕営業だけでなく、展示会を通じた新規顧客開拓にも携われます。 ④ 事務作業も担当 訪問後の報告書作成・表計算など、事務作業も業務の一部です（PC操作は基本レベルでOK）。 ＝＝＝＝＝＝ 担当エリアとキャリアパス ＝＝＝＝＝＝ 入社後は近畿圏を担当エリアとしてスタートし、約3年を目安にエリアを拡大していきます。昇給・昇格の仕組みがあり、モデル年収として課長代行600万円・課長720万円の実績があります。 ＝＝＝＝＝＝ こんな経験が活きます ＝＝＝＝＝＝ ・法人顧客への営業経験（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・防災士資格（歓迎） ・簿記3級以上（歓迎） 英語力は不要です。商品知識は入社後の研修で習得できるため、安全用品の知識がなくても問題ありません。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 家族を持つ方も安心の手当・制度 ＝＝＝＝＝＝ スターライト工業は、家族がいる方も長く働きやすい待遇が揃っています。 ✅ 配偶者手当・子供手当あり ✅ 育児・介護休業制度完備 ✅ 医療・生命保険制度 ✅ 慶弔見舞い制度 家族構成に応じた手当があるため、家族が増えても収入が安定しやすい仕組みです。育児・介護の場面でも休業制度を活用できるため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 通勤・立地の快適さ ＝＝＝＝＝＝ ・大阪メトロ谷町線「太子橋今市駅」から徒歩5分 ・交通費全額支給 ・現場直行直帰OK 駅から近く、悪天候の日でも通勤ストレスが少ない立地です。現場への直行直帰が認められているため、外回りの多い日も無駄な移動を省いて効率よく動けます。 ＝＝＝＝＝＝ 社宅・寮制度 ＝＝＝＝＝＝ 独身社外寮・社宅・借り上げ社宅が利用可能（利用条件あり）。転勤時には住宅手当も支給されます。住まいのコストを抑えながら働ける点は、長期就業を考える上で大きなメリットです！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須条件： 法人顧客への営業経験のある方 簡単なPC操作ができる方（文字入力、簡単な表計算など） 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件： 防災士取得 簿記3級以上取得 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・未経験OK ・英語力不要 |
勤務時間 |
8:45～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有（月10時間程度） 時短勤務：相談可 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝日） 年間休日日数122日 年次有給休暇（入社日より初年度付与、入社時より取得使用可能） ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇（誕生日、個別休暇）、特別休暇、創立記念日など ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
大阪メトロ谷町線／太子橋今市駅徒歩５分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 |
給与 |
年収 4,000,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与下限: 250,000円 給与上限: 330,000円 予定年収：400万円～550万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…3ヶ月 モデル年収：課長代行/600万、課長/720万 【待遇・福利厚生】 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当、子供手当あり 住宅手当：入社後、転勤の際に手当を支給（但し、社宅使用料必要） 寮社宅：独身社外寮、社宅、??り上げ社宅あり ※利用条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり 定年あり 教育制度：入社後3カ月の研修期間 その他：医療・生命保険制度、確定拠出年金、育児・介護休業、慶弔見舞い制度、財形貯蓄、貸付金、持株会、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、健康相談サービス（ティーペック）等 STEP1 エントリー 下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 STEP2 書類選考 ご提出いただいた履歴書および職務経歴書をもとに、これまでのご経験やスキルを確認させていただきます。合否結果は追ってご連絡いたします。 STEP3 一次面接 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 STEP4 適性検査(WEB) 一次面接を通過された方に、オンラインでの適性検査をご案内します。仕事への適性や考え方の傾向などを確認させていただきます。 STEP5 二次面接 役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 STEP6 内定 合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###starlite001-2### |
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