安全用品メーカーの営業職・近畿圏固定ルート担当

安全用品メーカーの営業職・近畿圏固定ルート担当

スターライト工業株式会社

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    大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市旭区大宮4-23-7
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    正社員
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    年収 4,000,000円~5,500,000円
法人営業の経験を次のステージで活かしたい方へ!残業月10時間・土日祝休みの老舗メーカーで、ヘルメット等安全保護具の提案営業を担当。入社後は工場研修とOJTで商品知識を基礎から習得できます。

職種

営業

仕事内容

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どんな仕事をするのか
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スターライト工業は、トライボロジー技術をベースに社会の課題解決を行う技術開発型企業。創業70年以上にわたり、現場の安全を支え続けてきた老舗メーカーです。

この求人では、ヘルメットをはじめとする安全用品を取り扱う提案営業を担当します。

お客様(商社・官公庁など)へのヒアリングを通じてお困りごとを把握し、商品とサービスの両面から最適な解決策を提案することが役割です。

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業務の具体的な内容
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■ 主な顧客
建設業・製造業・防災商社・官公庁

■ 担当顧客数
100社程度(既存顧客メイン)

■ 営業エリア
入社後まず近畿圏を担当(約3年を目安に拡大)

■ 新規開拓
展示会への参加を通じた新規顧客開拓も実施

■ 事務作業
訪問後の報告書作成・表計算など(PC操作は文字入力・簡単な表計算レベルでOK)

固定ルートの既存顧客が中心のため、商材・顧客・エリアが明確。「何を・誰に・どこで」売るかが最初からわかっているため、計画的に動きやすい環境です。

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入社後のステップ
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入社後3か月は研修期間。工場研修とOJTを組み合わせて、商品知識を基礎からしっかり習得します。安全保護具の専門知識がなくても、段階的にスキルを積み上げながら担当顧客を持てる体制です。

また、資格・免許取得支援制度があるため、防災士や簿記など業務に役立つ資格の取得もサポートしてもらえます。

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選考の流れ
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STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 一次面接(あなたの「持ち味」を存分にアピールしてください)
STEP4 適性検査(WEB)
STEP5 二次面接(役員面接)
STEP6 内定

面接はお互いを知るための大切な機会と考えています。仕事に対して熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

アピールポイント

◆・◆・◆・◆・
充実の福利厚生・各種手当
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スターライト工業は、長く安心して働き続けるための制度が豊富に揃っています。

【各種手当】
・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:配偶者手当・子供手当あり
・住宅手当:転勤時に支給(社宅使用料は必要)

【社宅・寮】
独身社外寮・社宅・借り上げ社宅あり(利用条件あり)。住まいのコストを抑えながら働ける環境です。

【育児・介護支援】
育児・介護休業制度を完備。ライフステージが変わっても働き続けやすい体制が整っています。

◆・◆・◆・◆・
長期就業を支える制度
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・退職金制度あり(再雇用制度あり・定年あり)
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・貸付金制度
・持株会
・慶弔見舞い制度

将来の資産形成まで会社がサポートする仕組みが揃っており、長く腰を据えて働きたい方に向いた環境です。

◆・◆・◆・◆・
充実の福利厚生サービス
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・ベネフィットワン(各種優待・割引サービス)
・ティーペック(健康相談サービス)
・医療・生命保険制度

仕事だけでなく、健康面・生活面まで幅広くサポートされる点がこの会社の強みです!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

必須条件:

法人顧客への営業経験のある方
簡単なPC操作ができる方(文字入力、簡単な表計算など)
普通自動車運転免許(AT限定可)


歓迎条件:

防災士取得
簿記3級以上取得


最終学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

・未経験OK
・英語力不要

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有(月10時間程度)
時短勤務:相談可

・日勤のみ

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社日より初年度付与、入社時より取得使用可能)
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇(誕生日、個別休暇)、特別休暇、創立記念日など

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

大阪メトロ谷町線/太子橋今市駅徒歩5分

・現場直行直帰OK

勤務地

大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市旭区大宮4-23-7

給与

年収 4,000,000円~5,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与下限: 250,000円
給与上限: 330,000円
予定年収:400万円~550万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3ヶ月
モデル年収:課長代行/600万、課長/720万
【待遇・福利厚生】
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者手当、子供手当あり
住宅手当:入社後、転勤の際に手当を支給(但し、社宅使用料必要)
寮社宅:独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり ※利用条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
定年あり
教育制度:入社後3カ月の研修期間
その他:医療・生命保険制度、確定拠出年金、育児・介護休業、慶弔見舞い制度、財形貯蓄、貸付金、持株会、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、健康相談サービス(ティーペック)等

STEP1 エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

STEP2 書類選考
ご提出いただいた履歴書および職務経歴書をもとに、これまでのご経験やスキルを確認させていただきます。合否結果は追ってご連絡いたします。

STEP3 一次面接
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

STEP4 適性検査(WEB)
一次面接を通過された方に、オンラインでの適性検査をご案内します。仕事への適性や考え方の傾向などを確認させていただきます。

STEP5 二次面接
役員面接を行います。(職種によっては、面接を複数回行うことがあります) あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

STEP6 内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

【試用期間】
あり
1ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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