職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 医療法人社団創生会の介護パート ＝＝＝＝＝＝ 神戸市東灘区で介護スタッフのパートを募集しています。 未経験OK・年齢不問・学歴不問で、ブランクのある方も歓迎。 有資格者の方も大歓迎です。 事務作業をお任せする場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝ 働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝ この求人の大きな特徴は「自分のペースで働けること」。 ・週2日からOK ・夜勤なしのシフトも相談可能 ・土日祝のみ・平日のみの勤務も相談可 ・扶養内勤務OK ・副業・Wワーク歓迎 ・単発での応募も可能 家庭の都合・他の仕事との兼ね合いに合わせて、無理なくシフトを組めます。 希望休も考慮してもらえるので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間帯の一覧 ＝＝＝＝＝＝ 6つのパターンから選択できます。 ・07:00〜16:00 ・08:30〜17:30 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・14:00〜23:00（準夜勤） ・22:30〜翌07:30（深夜勤） 休憩60分。 「夜勤は難しい」という方は、日勤帯のシフトのみで相談可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修を実施。 社内研修が充実しているため、介護が初めての方でも基礎をしっかり学んでから現場に入れます。 職場はもくもく作業（1人作業・会話が少ない）スタイルなので、 集中して仕事に取り組みたい方にも向いています。 履歴書不要・まずは応募フォームからお気軽にどうぞ！ |
アピールポイント |
✨ 通勤のしやすさ 阪神本線「石屋川」駅から徒歩5分という好立地。 電車・車・バイク・自転車、どの手段でも通勤できます。 交通費は月上限5万円まで支給されるので、遠方からでも安心です。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 休暇制度の充実 月9日休（シフト制）で希望休の考慮あり。 有給休暇の平均年間取得日数は9日（前年実績）。 さらに以下の休暇が取得できます。 ・慶弔休暇（最大5日） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・看護介護休暇制度 ・産休・育休（取得実績あり） 育休取得実績があり、家庭の状況に合わせて長く働き続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝ ✨ 給与の受け取り方が選べる安心感 日払い・週払い・現金払い・給料前払いに対応。 「急な出費があった」「来月まで待てない」という時も、柔軟に対応してもらえます。 時給1,302〜1,402円（処遇改善手当263円を含む）で、夜勤シフト時には別途手当も支給。 長期就業を視野に入れている方には、正社員登用・昇給・昇格の制度もあります◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・年齢不問 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 11：00～20：00 14：00～23：00 22：30～翌7：30 休憩60分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 希望休考慮 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
阪神本線「石屋川」駅から徒歩５分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1302～1402円 ※内処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 準夜勤手当1,500円/回 深夜勤手当5,000円/回 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給/上限5万円/月 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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