職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
医療法人社団創生会で介護スタッフ（パート）として活躍しませんか。 事務作業もお任せする場合があります。未経験の方もOKです。 .・*・..・*・ ■ 選べる勤務時間帯 6つのシフトパターンから、自分のライフスタイルに合った時間を選べます。 ・07:00〜16:00（日勤・早番） ・08:30〜17:30（日勤） ・10:00〜19:00（日勤・遅番） ・11:00〜20:00（日勤・遅番） ・14:00〜23:00（準夜勤） ・22:30〜翌07:30（深夜勤） 各シフト、休憩60分あり。 夜勤なしのシフトのみを希望する場合も相談可能。 「平日だけ」「土日祝だけ」「午前・午後だけ」といった希望にも対応しています。 .・*・..・*・ ■ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、創生会神戸研修センターでの社内研修を受けていただきます。 研修が充実しているので、介護が初めての方やブランクのある方でも、 基礎からしっかり学びながら仕事を覚えられます。 学歴・年齢も不問です。 .・*・..・*・ ■ 通勤のしやすさ 阪神本線「石屋川」駅から徒歩5分の好立地。 ・電車通勤 ・車通勤 ・バイク通勤 ・自転車通勤 いずれも可能です。交通費は月上限5万円まで支給されます。 .・*・..・*・ ■ 副業・Wワークとの掛け持ちも歓迎 週2日から勤務できるため、他の仕事やご家庭との両立がしやすい環境です。 扶養内での勤務も相談可能。単発・短期での応募も受け付けています。 日払い・週払い・現金払い・給料前払いにも対応しているので、 急な出費にも対応しやすいのが嬉しいポイントです！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 正社員登用・昇給制度あり ◆･◆･◆･◆･ パートからスタートしても、正社員登用の実績があります。 「まずはパートで試してみたい」という方にも、将来の選択肢を広げられる職場です。 昇給・昇格の制度も設けられているので、長く続けながらキャリアを育てることができます。 ◆･◆･◆･◆･ 福利厚生の充実ぶりをチェック ◆･◆･◆･◆･ 雇用条件により社会保険に加入可能。 その他にも多様なサポートが充実しています。 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・食事補助 ・慶弔見舞金（社内規定あり） ・サークル活動補助制度 ・処遇改善金一時金（昨年度実績あり） ・原則屋内禁煙 ◆･◆･◆･◆･ 産休・育休の取得実績あり ◆･◆･◆･◆･ 産休・育休の取得実績があり、育休後に職場復帰しているスタッフもいます。 看護・介護休暇制度も整っており、家族の都合に合わせて休みを取りやすい環境です。 家庭都合休の相談にも対応しているので、ライフステージが変わっても長く働き続けられます◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・年齢不問 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 11：00～20：00 14：00～23：00 22：30～翌7：30 休憩60分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 希望休考慮 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
阪神本線「石屋川」駅から徒歩５分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1302～1402円 ※内処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 準夜勤手当1,500円/回 深夜勤手当5,000円/回 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給/上限5万円/月 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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