職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
金融機関・大手企業・自治体・公共機関向けのシステム開発に携わるポジションです。要件定義から設計・開発・テスト・保守運用まで一貫して担当し、将来的にはPM・PMOとしてプロジェクト全体を牽引する役割も担えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事が向いている方のイメージ ━━???━━━━━━━━━━━━ ・コーディング経験1〜2年以上あり、より専門性の高い現場で力を試したい方 ・金融・資産運用領域の知識を業務の中で身につけたい方 ・上流工程（要件定義・設計・顧客折衝）に挑戦してみたい方 ・将来的にPM・PMOを目指している方 ・3次受け・4次受けから脱却し、商流の高い現場でキャリアを積みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関向け業務システムの要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト ・Java / .NET / ServiceNow を用いた開発 ・VBA / VBA.NET / RPA を用いた業務支援ツールの設計・開発 ・保守・運用・機能改善提案 ・顧客との打ち合わせ・仕様調整・業務改善提案 ・PM・PMO業務（進捗管理・課題管理・チームマネジメント等） ━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・某金融機関：バックエンドシステム開発支援 ・某大手企業：資産管理ワークフロー構築 ・某政府系資産運用会社：業務効率化システム開発 ・某資産運用会社：運用フロント向けEUCツール開発・保守 ━━━━━━━━━━━━━━━ PMO部門の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ PMO部門にはベテランのPMOが多数在籍。高度なマネジメントスキルを実務の中で習得できます。DX部門では新技術の習得・実践の場があり、スキルアップのサイクルが自然と回る環境です。 当社の方針として「キャリアパスを一緒になって考えていく」姿勢を大切にしており、個人の成長の方向性を会社と相談しながら決めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ） プロジェクト先：東京・埼玉・千葉・神奈川（転居不要） テレワーク・フルリモート可の案件あり 残業：月平均10時間前後（残業交渉は会社が担当） |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・賞与の実態をそのままお伝えします ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【年収レンジ】400万〜600万円（月給25万円〜） 選考を通じて最終決定。経験・スキルを正当に評価します。 【賞与】年2回（5月・11月） 直近の支給実績は計5ヶ月分。安定した賞与水準が続いています。 【固定残業代】25時間分（4万8,000円〜）込み 残業は月平均10時間前後のため、固定残業代が実質的にプラスとして機能します。25時間を超えた場合は追加支給。 【昇給】年1回（9月） スキルや役割の拡大に応じた評価が反映されます。 【平均年収の参考値】 ・20代：400万〜550万円 ・30代：450万〜600万円 ・40代：500万〜700万円 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・立地の条件も確認してください ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 秋葉原駅すぐの本社 各線・秋葉原駅から徒歩圏内。アクセスしやすい立地です。 ◆ 通勤手当は月上限4万円 リモートワーク中の方にも現場までの定期代を全額支給。通勤コストの心配が不要です。 ◆ テレワーク・フルリモート可の案件あり プロジェクトによって在宅勤務が選べます。毎日通勤しなくていい案件も存在します。 ◆ 転勤なし プロジェクト先は東京・埼玉・千葉・神奈川の範囲内のみ。転居の心配は一切ありません。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・最終学歴：学歴不問 ・一人称でコーディングができる方（ご経験1～2年以上目安） ※業界、フェーズ、言語は不問だが、入社後はRPA、VBAをやっていただく予定です。 【歓迎】 ・金融関連の案件、顧客折衝に携わった経験 ・VBAを使ったシステム開発の経験 |
勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※プロジェクトにより異なります。残業はほとんどありません（月10時間前後）。残業交渉も会社が行います。 ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数125日以上 ・年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・有休消化率80％ ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
各線／秋葉原駅 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都 千代田区東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F ※プロジェクト先：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県（希望勤務地への配属／転居を伴う配属なし／テレワーク・フルリモート可の案件あり） |
給与 |
年収 4,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・予定年収：400万円～600万円（月給25万円～） ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ・業務手当：固定残業代25時間分／4万8000円～を含む（超過分は追加支給） ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（5月／11月）※直近賞与実績：計5ヶ月分 ・通勤手当：月／上限4万円（リモートワークの方にも現場までの定期代を全額支給） 平均年収 20代：400万円～550万円 30代：450万円～600万円 40代：500万円～700万円 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月上限4万円） ・資格取得費用は会社全額負担（オンライン講座あり／資格取得・リーダー研修等／VBA・RPA・BI等の学習を在宅・出社併用で可能） ・サマープレゼント（桃orマスカットの詰合せ） ・会社発案の飲み会は全額会社負担（自由参加） ・1～2カ月に1回のランチMTG（2,000円相当） ・保養所（山中湖のマンションの1室を休みの日に宿泊利用可） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■選考の流れ ○応募 ↓ ○一次面接（WEB面接可） ※面接後にWEBでの適性検査あり(性格検査と学力ではなく頭の回転スピード調べる簡単なテストです) ↓ ○最終面接（対面） ↓ ○内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shataisys002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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