職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
このお仕事でやること、3つのポイントで整理します。 ① プロジェクト全体を「管理」する 進捗管理・課題管理・スケジュール策定・リスク管理・報告資料の作成など、プロジェクトが計画どおりに進むよう全体を見渡す役割です。 ② 社内外の「橋渡し」をする 開発ベンダーや各ステークホルダーとの調整、顧客との定例会議への参加、情報収集・分析・整理など、関係者をつなぐコミュニケーション業務が中心です。 ③ プロジェクトの「質」を上げる テスト計画の策定・推進、課題解決の施策立案、運営ルールの整備・改善など、プロジェクトをより良い状態に保つ取り組みも担います。 .・*・..・*・ ◆ 「歯車」ではなく、一人ひとりのキャリアを大切にする会社 大企業のようにエンジニアが多数いるわけではないため、開発チームの中の歯車になることはありません。キャリアパスは一緒になって考えていきます。 PMO部門にはベテランのPMOが多数在籍しており、高度なマネジメントスキルを間近で学べる環境。DX部門では新技術の習得・実践の場もあり、スキルの幅を広げることができます。 .・*・..・*・ ◆ 社員を守る仕組みが整っています 営業担当が毎月現場に出向き、ランチをしながらじっくり話を聞いてくれます。 現場での問題・不満は営業が解決・解消に動く体制です。 月1回の全体会議では、他プロジェクトの社員と交流する場も持てます。 「プロジェクト先にいても孤独になりにくい」と社員からも評価されている環境です。 .・*・..・*・ ◆ 勤務体制 勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ） 休日：完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日以上 テレワーク・フルリモート可の案件あり プロジェクト先：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県（転居不要） |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇のゆとりが際立つ ◆･◆･◆･◆･ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日以上。 夏季休暇3日間・年末年始（12/29〜1/3）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇と、ライフイベントに合わせた休暇制度が整っています。 有給休暇は入社半年後から10日〜付与。有休消化率は80％と高く、実際に休暇を取れている実態があります。 残業は月20時間以内のプロジェクトが中心で、月平均は概ね10時間以内。残業交渉も会社が行うため、現場任せにされません。 ◆･◆･◆･◆･ 職場環境・社内文化の安心感 ◆･◆･◆･◆･ 社内イベントは年に複数回開催（自由参加）。 バーベキュー大会・演劇鑑賞・毎年全社員へのフルーツプレゼントなど、気軽に参加できるイベントが社員同士の交流を生んでいます。 会社発案の飲み会は全額会社負担（自由参加）。 1〜2ヶ月に1回のランチMTG（2,000円相当）も実施されており、業務外でのつながりを大切にしている会社です。 保養所として山中湖のマンション1室を休日に宿泊利用できる制度もあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・最終学歴：学歴不問 ・開発実務経験（言語不問） ・PM／PMOの経験 |
勤務時間 |
9:00～18:00 時間外労働有無：有 ※プロジェクトにより異なります。残業はほとんどありません（月20H以下）。残業交渉も会社が行います。 ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数125日以上 ・年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・有休消化率80％ ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
各線／秋葉原駅 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都 千代田区東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F ※プロジェクト先：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県（希望勤務地への配属／転居を伴う配属なし／テレワーク・フルリモート可の案件あり） |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・予定年収：500万円～800万円（月給30万円～） ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ・業務手当：固定残業代25時間分／4万4000円～（超過分は追加支給） ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（5月／11月）※直近賞与実績：計4ヶ月分 ・通勤手当：月／上限4万円（リモートワークの方にも現場までの定期代を全額支給） 平均年収 20代：400万円～550万円 30代：450万円～600万円 40代：500万円～700万円 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月上限4万円） ・資格取得費用は会社全額負担（オンライン講座あり／資格取得・リーダー研修等／VBA・RPA・BI等の学習を在宅・出社併用で可能） ・サマープレゼント（シャインマスカット等の詰合せ） ・会社発案の飲み会は全額会社負担（自由参加） ・1～2カ月に1回のランチMTG（2000円相当） ・保養所（山中湖のマンションの1室を休みの日に宿泊利用可） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■選考の流れ ○応募 ↓ ○一次面接（WEB面接可） ※面接後にWEBでの適性検査あり(性格検査と学力ではなく頭の回転スピード調べる簡単なテストです) ↓ ○最終面接（対面） ↓ ○内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shataisys001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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