職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
この求人は、コーディング経験1〜2年以上をお持ちの方を対象に、金融・大手企業・公共機関向けシステム開発の現場でSE・PGとして活躍していただくポジションです。 ─ 担当する業務の全体像 ─ 金融機関向けの業務システム開発を中心に、要件定義から保守・運用まで一貫して携わります。経験の??み重ねに応じて、PM・PMO業務（進捗管理・課題管理・顧客折衝）を担うポジションへのステップアップも可能です。 主な業務： ・金融機関向け業務システムの要件定義〜テスト ・Java / .NET / ServiceNow を用いた開発 ・VBA / VBA.NET / RPA を活用した業務支援ツールの設計・開発 ・保守・運用・機能改善提案 ・顧客との打ち合わせ・仕様調整・業務改善提案 ・PM・PMO業務（経験者向け） ─ 社員の声から見えるリアルな職場像 ─ 2023年入社のDXソリューション部SEは、こう話しています。 「前職では3次受け・4次受けで、誰でもできそうな業務しか経験できなかった。でも現職では大手一次請け企業の下で業務をこなし、プロジェクトの顧客ともコミュニケーションをとることができる。より専門的な知識が得られることで、自分の経験になっています。」 また、サポート体制についても、 「前職では自社の営業と話すのが3ヶ月に1回程度でしたが、現在は1週間に1回やり取りしてくれる。お客様には話せないような悩みを相談できるので、とてもありがたい。」 という声があります。 ─ 会社の方針・姿勢 ─ 当社では「自分の仕事が誰のために役立っているのか」を実感できる適正規模の案件を重視しています。大企業のようにエンジニアが多数いるわけではないため、開発チームの中の歯車になることはありません。キャリアパスも会社と一緒になって考えていく文化があります。 月1回の全体会議では、他のプロジェクトに参加している社員との交流の場も。営業担当が毎月ランチをともにしながら現場の悩みを聞いてくれる体制もあり、孤立しないサポートの仕組みが機能しています。 ─ 勤務地・体制 ─ 本社：東京都千代田区神田須田町（秋葉原駅すぐ） プロジェクト先：東京・埼玉・千葉・神奈川（転居不要） テレワーク・フルリモート可の案件もあり 勤務時間：9:00〜18:00 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 長く働くための制度・環境が整っています .・*・..・*・ ▶ 産前産後休暇・育児休暇あり ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整備。慶弔休暇も完備しています。 ▶ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 安心の4保険。入社初日から適用されます。 ▶ 保養所の利用 山中湖のマンションの1室を、休日に宿泊利用できます。リフレッシュのための選択肢として活用可能。 ▶ 転勤なし・転居を伴う配属なし プロジェクト先は東京・埼玉・千葉・神奈川の範囲内に限定されており、生活拠点を変える必要はありません。 .・*・..・*・ ユニークな福利厚生もチェック .・*・..・*・ ◆ サマープレゼント 毎年全社員に桃またはマスカットの詰め合わせをプレゼント。小さいようで、こういった気遣いが職場の雰囲気を作ります。 ◆ 会社発案の飲み会は全額会社負担（自由参加） 強制参加ではないので、参加したいときだけ参加できます。 ◆ 社内イベント年複数回 バーベキュー大会・演劇鑑賞など。いずれも自由参加で、参加しなくても評価に影響しません。 ◆ 1〜2カ月に1回のランチMTG（2,000円相当） 営業担当が現場に出向いてくれるランチの機会。業務上の悩みや不満を気軽に伝えられる場として機能しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・最終学歴：学歴不問 ・一人称でコーディングができる方（ご経験1～2年以上目安） ※業界、フェーズ、言語は不問だが、入社後はRPA、VBAをやっていただく予定です。 【歓迎】 ・金融関連の案件、顧客折衝に携わった経験 ・VBAを使ったシステム開発の経験 |
勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※プロジェクトにより異なります。残業はほとんどありません（月10時間前後）。残業交渉も会社が行います。 ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数125日以上 ・年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・有休消化率80％ ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
各線／秋葉原駅 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都 千代田区東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F ※プロジェクト先：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県（希望勤務地への配属／転居を伴う配属なし／テレワーク・フルリモート可の案件あり） |
給与 |
年収 4,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・予定年収：400万円～600万円（月給25万円～） ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ・業務手当：固定残業代25時間分／4万8000円～を含む（超過分は追加支給） ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（5月／11月）※直近賞与実績：計5ヶ月分 ・通勤手当：月／上限4万円（リモートワークの方にも現場までの定期代を全額支給） 平均年収 20代：400万円～550万円 30代：450万円～600万円 40代：500万円～700万円 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月上限4万円） ・資格取得費用は会社全額負担（オンライン講座あり／資格取得・リーダー研修等／VBA・RPA・BI等の学習を在宅・出社併用で可能） ・サマープレゼント（桃orマスカットの詰合せ） ・会社発案の飲み会は全額会社負担（自由参加） ・1～2カ月に1回のランチMTG（2,000円相当） ・保養所（山中湖のマンションの1室を休みの日に宿泊利用可） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■選考の流れ ○応募 ↓ ○一次面接（WEB面接可） ※面接後にWEBでの適性検査あり(性格検査と学力ではなく頭の回転スピード調べる簡単なテストです) ↓ ○最終面接（対面） ↓ ○内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shataisys002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
