職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
.・*・..・*・ 仕事の全体像 .・*・..・*・ web/オープンSE・汎用機SE・組み込み制御SEとして、SES（システムエンジニアリングサービス）の形でお客様先または自社プロジェクトに参画していただきます。 業務はチームで進めるスタイル。先輩・仲間と連携しながら、あなたのキャリアと経験にマッチしたプロジェクトを担当します。 .・*・..・*・ 手がける案件の特徴 .・*・..・*・ ① 製造業向けシステム開発（中部地区を中心に多数） ② 中小企業のDX化支援・相談対応 ③ AI・VR・ARアプリ開発 ④ 他社で「実現困難」とされたシステム構築への挑戦 ⑤ 他社との協働による新領域プロジェクト 多ジャンルの実績があるため「引き出しの多さ」が強み。 対応実績のない開発でも協働で実現するケースがあり、経験値の幅が広がっていく環境です。 .・*・..・*・ 入社後のキャリア形成 .・*・..・*・ まずあなたの将来の展望・夢をヒアリングし、「実現に必要な業務」を選定します。 その上でキャリアパスを作成し、「少し頑張ればクリアできる」仕事から段階的にステップアップ。 「この業務しかやらない」というこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望が交わるスキルを身につけていける環境です。 様々な開発に対応できる人材として成長することが、このポジションの大きなテーマです。 .・*・..・*・ 対象となる方 .・*・..・*・ ・上流工程の開発経験3年以上をお持ちの方 ・ブランクのある方も歓迎 ・学問・出身学部は不問 ・キャリアアップを目指している方 |
アピールポイント |
✨ 新宿駅5分・通勤のしやすさ ✨ JR山手線 新宿駅から徒歩5分。 都内屈指のアクセス拠点のため、どの方面からも通いやすい立地です。 自転車通勤も全従業員に認められており、通勤手段の選択肢が広い点も魅力。 引っ越し手当（全従業員対象）もあるため、転居を伴う入社も安心です！ ✨ 残業・働き方のバランス ✨ 平均残業時間は月20時間以内。 IT・SES業界では残業が多いイメージを持たれがちですが、この水準は業界内でも穏やかな部類です。 ・副業OK（全従業員対象） ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ・転勤なし 業務後の時間や週末を自分のために使える環境が整っています◎ ✨ 災害・緊急時のサポート ✨ 災害サポート手当として、帰宅困難時のタクシー代・宿泊代を会社が補助。 万が一の際も金銭的な心配をせずに対応できる制度は、都市部勤務ならではの安心材料です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
JR山手線新宿駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
東京都東京都新宿区東京都新宿区 |
給与 |
年収 5,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：332,500円〜 固定残業代 87,500円～ 40時間分 ■想定年収：500万円～1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
