職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
配属先は非公開の大手ゲーム開発・キャラクターIP運用事業会社。 1998年設立・資本金約3億6,500万円・従業員約470名の安定企業で、 映像作品のローカライズチームを多方面からサポートします。 ＝＝＝＝＝＝ 業務の3本柱 ＝＝＝＝＝＝ 【1. 映像ローカライズ 進行管理】 映像作品をグローバルに展開するためのローカライズ業務全体を進行管理します。 プロジェクトごとのスケジュール管理はもちろん、 委託先との調整・脚本や映像の監修窓口・素材データの管理と受け渡しなど、 チームの司令塔として幅広い役割を担います。 各言語の台本翻訳に使う用語リストや各種資料の作成、 請求・支払手続きのサポート、発送業務も業務の一部です。 【2. 映像編集】 Adobe Premiere Proを使った映像内のロゴ・字幕挿入、音声差し替え、 不要部分のカットなど実用的な映像編集を行います。 形式変換（MOV→MP4等）の作業も担当します。 【3. 翻訳・通訳・内容チェック（インドネシア語・英語）】 ネイティブレベルのインドネシア語とビジネスレベルの英語を活かして、 翻訳・通訳・内容チェックを行います。 日本語でのコミュニケーションも日常的に発生します。 ＝＝＝＝＝＝ 事務作業も含まれます ＝＝＝＝＝＝ 請求・支払サポートや各種資料整理など、 事務的な作業も業務の一部を占めます。 幅広い業務に携わりたい方に向いているポジションです。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年俸制による安定した収入 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年俸400万〜550万円（12分割で毎月支給）。 みなし残業手当（25時間/月分）を含んでおり、 年俸400万円の場合は月額54,500円相当が含まれます。 コアタイム（11:00〜15:00）を超えた残業が発生した場合は、 みなし残業を超えた分も別途支給される安心の仕組みです。 昇給は年1回（3月）に実施されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 有給休暇の充実ぶりに注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社時点で8日の有給を付与、入社半年までにさらに付与して初年度10日確保。 翌年以降は毎年16日〜25日が付与され、勤続年数に応じて増加していきます。 土日祝休み・年間休日120日と組み合わせることで、 プライベートの計画も立てやすい環境です。 家庭の都合での休暇取得にも対応しています◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 大手ゲーム会社でのキャリア形成 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 配属先は設立1998年・従業員約470名の大手ゲーム開発・キャラクターIP運用会社（非公開）。 エンタメ・ゲーム業界での実務経験を積める貴重なポジションです。 契約は1年更新（最長3年）で、正社員登用推薦制度も用意。 実績を着実に積み重ねながら、次のキャリアステップを目指せます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須要件】 ・Adobe Premiere Proの使用経験があり、簡単な映像編集が可能な方（実務経験なしでも可）、もしくは習得意欲がある方 ・インドネシア語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスでの使用経験がある方（目安：TOEIC800点以上） ・日本語：ビジネスレベル（外国籍の方はN1レベル） 【尚可条件】 ・ゲーム・エンタメ業界・アジア圏の企業・外資企業での業務経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
・所定労働時間：8時間 休憩60分 ・フレックスタイム制：有 ・コアタイム：有 11:00～15:00 ・残業：有 ・フレックスタイム制度あり ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日｜120日（内訳：土曜 日曜 祝日） ・有給休暇｜入社時8日付与、入社半年までに初年度10日付与、翌年以降毎年16日～25日付与（年数経過ごとに増加） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK |
アクセス |
六本木駅より徒歩6分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都港区 |
給与 |
年収 4,000,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ■ 年俸制（12分割） ・年俸4,000,000 円 - 5,500,000円 ■ みなし残業代有 ・給与には25時間/月分のみなし残業手当を含みます ・1日の所定労働時間：8時間 ・みなし残業手当相当額については年収予定額400万円の場合月額54,500円、固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■ 昇給年1回（3月） ■ 試用期間あり ・ 試用期間：3か月 ・ 試用期間中の労働条件：同条件 【待遇・福利厚生】 ■ 交通費規定支給 ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ 1年契約（年次更新可否判断、最長3年） ■ 正社員登用推薦制度有 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wipjapan0037### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
