職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ あなたのスキルと将来設計に合わせて プロジェクトを選定するSES企業です ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 株式会社セットジャパンコーポレーションは、web/オープンSE・汎用機SE・組み込み制御SEの経験者を募集しています。 お客様先または自社プロジェクトへのSES参画という形で、あなたのキャリアに合った業務をお任せします。 ─ 多彩な案件が揃う開発環境 ─ 製造業向けシステム開発、中小企業のDX推進、AI・VR・ARアプリ開発など、業種を問わず幅広い案件に対応。 「他社では難しい」とされたシステム構築にも対応実績があり、技術的な挑戦ができる環境です。 他社との協働プロジェクトも積極的に受注しており、自社だけでは経験できない領域にも携わるチャンスがあります。 ─ チームで進める、助け合いの文化 ─ 基本はチームでの参画。 先輩や仲間と連携しながら業務を進めるスタイルのため、孤立せずに仕事に取り組めます。 ─ キャリアパスを一緒に描く ─ 入社後は将来の展望をヒアリングし、「実現に必要な業務」を選定。 段階的にステップアップできるキャリアパスを作成し、時代のニーズとあなたの希望が交わるスキル形成をサポートします。 特定の技術にこだわりすぎず、様々な開発に対応できる人材として市場価値を高めていける点が、このポジションの大きな魅力です。 ─ 勤務形態 ─ 標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：月20時間以内 副業OK（全従業員対象） 在宅勤務・リモートワーク：相談可 転勤：なし 自転車通勤：可 |
アピールポイント |
◆ 給与制度の選択肢が豊富 ◆ この求人では、働き方に合わせて給与制度を選べます。 ▶ 歩合制（経験者向け） 成果・実績に応じた収入を求める方に。 想定年収は500万〜1,000万円と幅広く、スキルと実績で収入を伸ばせます。 ▶ 固定給制 収入の安定を重視する方に。 固定給の場合は賞与・通勤手当・資格手当が別途支給されます。 どちらの制度も選択可能なため、ライフステージや志向に合わせた働き方を実現しやすい環境です◎ ◆ 長期就業を支える制度 ◆ ・育児・介護支援制度あり ・出産・育児支援制度／慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・資格取得支援制度（対象者） ・リロクラブ加入（各種優待サービス） ・引っ越し手当（全従業員対象） ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員対象） ライフイベントが起きても働き続けられる制度が整っており、長期的なキャリア形成を後押しします！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
JR山手線新宿駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
東京都東京都新宿区東京都新宿区 |
給与 |
年収 5,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：332,500円〜 固定残業代 87,500円～ 40時間分 ■想定年収：500万円～1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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