職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな案件を担当するのか ＝＝＝＝＝＝ 中部エリアを中心に、製造業向けのシステム開発案件が豊富にあります。 具体的には以下のような領域です。 ・製造業向けシステム開発 ・中小企業のDX化支援（相談・提案含む） ・AI・VR・ARアプリの開発 ・難易度の高いシステム構築（他社が困難と判断した案件にも対応） ・他社との協働案件 「対応できる引き出しが多い」ことがこの会社の強みであり、 エンジニアとしての経験値を大きく広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、あなたの将来の夢・展望をヒアリング。 「実現するために必要な業務」を選定し、個人専用のキャリアパスを作成します。 最初は「少し頑張ればクリアできる仕事」からスタートし、 段階的にステップアップしていく流れです。 特定分野へのこだわりを持ちすぎず、 時代のニーズと自分の希望を組み合わせてスキルを広げることを推奨。 様々なシステム開発に対応できるエンジニアを目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 基本的な勤務情報 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地：名古屋市中区（転勤なし） アクセス：名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 残業：月20時間以内 在宅勤務：相談可 副業：OK（全従業員利用可） ＝＝＝＝＝＝ 応募要件 ＝＝＝＝＝＝ 上流工程の開発経験3年以上（必須） ブランクのある方・学歴不問 |
アピールポイント |
◆ 通勤・生活コストをしっかりサポート 伏見駅から徒歩5分という好立地に加え、 通勤手当は公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を含め 上限40,000円/月まで全額支給。 自転車通勤も利用可能です。 転勤がないため、名古屋での生活基盤を安心して築けます。 ◆ ライフイベントに対応する制度 ・出産・育児支援制度あり ・育児・介護支援制度あり ・結婚休暇5日間（子どもの結婚なども対象） ・特別休暇あり ・慶弔休暇あり 長く働き続けるうえで、ライフステージの変化に対応できる制度が整っています。 ◆ リロクラブ加入・災害サポート手当 ・リロクラブ加入：宿泊・レジャー・育児・介護など多彩な優待サービスを利用可能 ・災害サポート手当：災害時に帰宅困難となった場合のタクシー代・宿泊費を補助 日常だけでなく、緊急時にも会社がサポートする体制が整っています！ ◆ 引っ越し手当 全従業員を対象に引っ越し手当の支給あり。 転居を伴う入社の場合も、費用面の不安を軽減できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区 |
給与 |
月給 420,000円～720,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：420,000円〜 固定残業代 87,500円～ 40時間分 ■想定年収：500万円〜1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（??婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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