職種 |
販売接客 |
|---|---|
仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：契約社員 ・勤務地：愛知県名古屋市中村区 ・給与：月給251,500円～ ・休日：年間休日124日（シフト制） 【募集ポジション】 イベント特販クルー（ソフトバンク株式会社） 【主な業務内容】 ・ショッピングモールや家電量販店でのイベント特販業務 ・ガラポン抽選会やビンゴなどの店頭イベント実施 ・お客様への積極的な声かけとヒアリング ・スマホ、タブレット、料金プランの提案 ・ブロードバンドサービスのご案内 ・契約手続きの実施 ・クルーの販売力向上サポート 【業務の特徴】 ・イベントごとに勤務地が変わるため様々な店舗で経験を積める ・週末を中心とした店頭イベント運営 ・老若男女問わず幅広いお客様との接客 ・チームワークを重視した販売業務 ・接客・販売業務に特化したクルー業務 ・出張を伴う場合もあり 【一週間の勤務スケジュール例】 ・月曜日 店舗での販売業務・前週の振り返り ・火曜日 お休み ・水曜日 お休み ・木曜日 集合研修 ・金曜日 課の会議・販売・イベント準備 ・土曜日 店舗での販売業務 ・日曜日 店舗での販売業務 【求める人物像】 ・人と話すのが好きな方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・販売・接客・営業経験のある方（優遇） ・正社員登用を目指したい方 ・語学能力を活かしたい方 【入社後のサポート】 ・基礎研修（ビジネスマナー、接客スキル習得） ・実践的な研修（商品・サービス知識習得） ・店舗配属後のOJT（先輩との同行研修） ・年2回の正社員登用試験（何度でもチャレンジ可能） ・毎年100名前後の正社員登用実績 |
アピールポイント |
■基礎から学べる充実した研修制度 未経験者向けのビジネスマナー・接客スキル研修から商品知識まで段階的に習得可能。 OJTでは先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 ■年2回の正社員登用チャンス 夏季・冬季に正社員登用試験を実施し、毎年100名前後が正社員に昇格。 何度でもチャレンジ可能で、入社1～2年以内の正社員登用実績も豊富です。 ■年間休日124日の働きやすい環境 シフト制による月単位の勤務調整で、年間休日は124日を確保。 有給休暇取得率70%以上の実績があり、ワークライフバランスを重視しています。 ■実績に応じたインセンティブ制度 基本給に加えて実績によるインセンティブ制度を導入。 正社員になれば年収350万円から最大1,000万円まで目指せる給与体系です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 なし 初心者・未経験OK 語学能力活かせます！ これまでの経歴、経験は一切不要です！ 【歓迎条件】 販売経験、接客経験、営業経験のある方は優遇 |
勤務時間 |
変形労働時間制によるシフト勤務（4時間〜9時間30分） ※平均実働1日8時間 ※土日祝含む週5日 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により 前月末までに会社が決定し通知します。 ※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。（1日あたり1時間以下です） ※土日祝日は原則出勤となります。 （やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です） |
休日・休暇 |
シフト制（1ヶ月単位） ◆年間休日124日（2023年度実績） ◎有給休暇：6か月勤務後11日付与 ◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2023年度全社実績） |
アクセス |
店舗により車通勤可（※規定あり） |
給与 |
月給 251,500円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 【月給】251,500円～ （大阪・京都・兵庫・愛知） ※勤務地や評価により、給与は変動します ※Workstyle支援金（4,000円/月）込 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業の有無：なし 【年収例】 ◎310～350万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ◎350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ◎350～800万円／販売クルー（販売職正社員） ◎350～700万円／スーパーバイザー（販売職正社員） ◎400～1,000万円／エリアマネージャー（総合職正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 ◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ◎通勤手当支給（規定あり） ◎店舗により車通勤可（規定あり） ◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ◎制服貸与 ◎福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ◎Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） ◎福利厚生制度/その他制度有 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###apex39### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
