職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 担当するお仕事について ◆･◆･◆･◆･ あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをアサインします。 基本的にはチームで参画し、先輩や仲間と助け合いながら進める環境です。 ■ 中部エリアの開発案件の特徴 ・製造業向けシステム開発案件が豊富 ・中小企業のDX化支援（相談・提案から対応） ・AI・VR・ARアプリの開発 ・他社では「実現困難」とされたシステム構築にも対応実績あり ・他社との協働案件もあり、さらなる経験値の拡大が可能 ◆･◆･◆･◆･ キャリアパスの考え方 ◆･◆･◆･◆･ 入社後はまず、あなたの将来の夢・展望をしっかりとヒアリングします。 「実現するために必要な業務」を選定したうえでキャリアパスを作成し、 少し頑張ればクリアできる仕事から始め、段階的にステップアップできる仕組みです。 時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身につくよう、 「この業務だけ」というこだわりを持ちすぎず、幅広い案件に携わることを推奨しています。 様々なシステム開発に対応できるエンジニアを目指せる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務の基本情報 ◆･◆･◆･◆･ ・勤務地：愛知県名古屋市中区（伏見駅より徒歩5分） ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間以内 ・転勤：なし ・副業：OK（全従業員利用可） ・在宅勤務：相談可 ◆･◆･◆･◆･ 応募要件 ◆･◆･◆･◆･ 【必須】開発における上流工程の実務経験3年以上 （SES・客先常駐・自社開発いずれも可） ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定と伸びしろ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給は420,000円〜と業界水準でも高め。 さらに固定残業代（40時間分：87,500円〜）を含む給与体系で、 毎月の収入が安定しています。 想定年収は500万〜1,000万円と幅広く、 経験・スキルに応じて収入を伸ばせる環境です。 ✨ 給与制度の選択肢 ・歩合制（経験??向け）：成果・稼働に応じた収入設計が可能 ・固定給制：安定した月収を優先したい方に対応 →固定給の場合は賞与・通勤手当・資格手当が別途支給 昇給は年1回（4月）。スキルアップと収入アップが連動する仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当の充実ぶり ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・通勤手当：公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円/月まで全額支給 ・資格手当（対象者） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・災害サポート手当：帰宅困難時のタクシー代・宿泊費補助 手当の種類が多く、生活コスト全体を会社がサポートする設計です◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区 |
給与 |
月給 420,000円～720,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：420,000円〜 固定残業代 87,500円～ 40時間分 ■想定年収：500万円〜1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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