職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 担当業務の全体像 ◆･◆･◆･◆･ 開発業務の経験（1年以上）をお持ちの方を対象に、スキルと希望キャリアに合ったプロジェクトをアサインします。 ■ 自社受託開発 社内で完結するシステム・プロダクトの開発業務。自社ならではの裁量を持って取り組めます。 ■ SES（お客様先での常駐開発サポート） クライアント先に常駐し、開発プロジェクトをサポート。さまざまな業界・技術に触れる経験を積めます。 ◆･◆･◆･◆･ 目指せるキャリアパス ◆･◆･◆･◆･ SE（システムエンジニア）→ PL（プロジェクトリーダー）→ PM（プロジェクトマネージャー） 現在の経験年数やポジションに関わらず、上位職を目指すためのキャリアパスが用意されています。基本情報技術者・応用情報技術者などの資格取得を支援する制度（一部従業員対象）もあり、スキルを証明しなが??ステップアップできる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ ブランクがある方も歓迎 ◆･◆･◆･◆･ 開発業務の経験があれば、ブランク期間があっても応募できます。学歴は高校・専修・短大・高専・大学・大学院を問いません。まずは現在のスキルと希望をお聞かせください。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 給与体系を自分で選べる .・*・..・*・ この求人の大きな特徴のひとつが、給与体系を選択できる点です。 ▶ 固定給制 月給289,000円〜420,000円の安定した収入に加え、賞与・通勤手当・資格手当が付与されます。毎月の収入を安定させたい方に向いています。 ▶ 歩合制（経験者のみ選択可） 実績や成果に連動した収入を得たい方は歩合制を選択可能。「頑張った分だけ収入に反映させたい」という方はこちらが向いています。 想定年収は340万〜600万円。昇給は年1回（4月）に実施。どちらの体系を選んでも、キャリアとともに収入を伸ばせる設計です。 .・*・..・*・ 資格でさらに収入を伸ばす .・*・..・*・ 固定給制では資格手当が付与されます（一部従業員対象）。基本情報技術者・応用情報技術者などの資格を持っている方、または取得を目指している方にとって、資格が収入に直結する仕組みです。 資格取得支援制度（一部従業員対象）も活用すれば、会社のサポートを受けながらスキルアップと収入アップを同時に実現できます◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
JR山手線新宿駅 徒歩5分 |
勤務地 |
東京都東京都新宿区東京都新宿区 |
給与 |
月給 289,000円～420,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：289,000円〜 固定残業代 91950円～ 40時間分 ■想定年収：340万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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