組み込み/汎用機の開発経験を活かすSE職(新宿)

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    東京都東京都新宿区東京都新宿区
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    契約社員
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    年収 3,400,000円~6,000,000円
ブランクありでも応募できる開発エンジニア職!年休130日・有給取得率90%超え・在宅勤務相談可・副業OKと、働き方の自由度が高い新宿のIT企業

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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開発経験を持つあなたへ
キャリアに寄り添うアサインを約束します
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SE・PL・PMへのキャリアパスを見据えながら、あなたの経験・スキル・描くキャリアを丁寧にヒアリングしてプロジェクトを決定します。

「今の環境では成長の限界を感じている」「もっと自分の強みを活かしたい」——そんな思いを持つ経験者を歓迎しています。

━━ 対応領域 ━━

・web/オープン系開発
・汎用機系開発
・組み込み制御系開発

複数の領域にまたがる案件を扱っているため、これまでの専門性を活かしながら、新しい領域へのチャレンジも可能です。

━━ プロジェクトの形態 ━━

・自社受託開発(社内で完結するプロジェクト)
・SES(お客様先での開発サポート)

スキルセットや希望するキャリア方向性に合わせて、最適な案件へのアサインを心がけています。

━━ 職場・勤務環境 ━━

勤務地は新宿区(JR新宿駅 徒歩5分)。
標準勤務時間は9:00〜18:00で、平均残業は月20時間以内。
転勤はなく、在宅勤務・リモートワークも相談可能です。

ブランクがある方・学歴不問で、開発経験(半年以上)があれば応募できます。

アピールポイント

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充実のサポート制度・福利厚生
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▶ 在宅勤務・リモートワーク(相談可)

プロジェクトの状況に応じてリモートワークを相談できる環境です。
通勤時間を削減し、集中できる環境で業務に取り組めます。

▶ 副業OK(全従業員利用可)

社外でのスキル活用も認められており、収入の幅を広げることが可能です。

▶ リロクラブ加入

国内外の宿泊・レジャー・育???サービスなどを割引で利用できる福利厚生サービスです。
仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートします!

▶ 災害サポート手当

災害時に帰宅困難となった場合、タクシー代や宿泊代の補助が出ます。
万が一の事態にも会社がしっかりバックアップする体制が整っています。

▶ 育児・介護支援制度

出産・育児支援制度や介護支援制度も完備。
ライフイベントに合わせて柔軟に働き続けられる環境です◎

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:半年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK


【求人の特徴】

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内


【求人の特徴】

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり


【求人の特徴】

アクセス

JR山手線新宿駅 徒歩5分

【求人の特徴】

勤務地

東京都東京都新宿区東京都新宿区

給与

年収 3,400,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:289,000円〜
固定残業代 91950円~ 40時間分
■想定年収:340万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID######
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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